是这样的，按照今年养老金4.5%的涨幅来计算，养老金水平5722元的话，一般上涨幅度不会超过4.5%，也就是上涨257元左右，很难增加441元。因为养老金基数越高，涨幅相对也会越小。

而你今年的养老金涨幅居然可以达到7%，这就有点不寻常。个人想到的可能性，就是你刚好达到了享受倾斜调整待遇的条件，而且还获得了额外的照顾。

我们以今年上海的养老金调整为例，你的养老金是这样增加的：定额调整70元，挂钩调整为5722*3%=171元，这两项加起来只有241元。距离441元，整整少了200元。即便是你可以获得倾斜调整待遇，那么也不会增加200元。

这里，我们就需要看上海的一项特殊政策，对于在2020年底前女性满60岁，男性满65岁的人员，倾斜调整会给予200元的增长。这就跟你的情况符合了。

因此，可以判断，你应该是上海退休人员，且是去年年底前年满65岁的男性。这样才可以上涨441元的养老金。

@社保当家，感谢你的阅读。

其他网友回答：

你今年66岁养老金5722元，涨了441元，涨幅高达7%，咋回事？我估计你是胡编的。当前还只有上海出台了2021年养老金 增长方案。根据上海的2021年养老金增长方案。普涨70元。第2条挂钩调整就是增长工资的3%。第3条对年满60岁的女性，年满65岁的男性另外增加20元。 。根据上海方案，我给你计算一下能长多少养老金？。5722元×3%.=171.7元。再加普涨70元。你满65岁再加20元。171.7十70十20=261.7元。你就只能涨261.7元。

根据上海方案，你要长441元。那么你的上年度到手养金应该有11700元。而你只有5722元，你少了近6000元工资。你说你涨了441元养老金可能是你昨晚做了个美梦。现在我要对你大喝一声，醒醒吧！你这辈子都不要想一次能涨441元。上海方案我估计是全国能涨养老金最高的方案。因为要使养老金增长得比较多。关键还是看本地区养老金的平均值要高。中国有上海、北京、西藏等省市养老金平均超过4500元。因此上海方案，那些低于4500元养老金的人增涨养老金都能达到平均值4.5%。而 养老金高于4500元的人增长的养老金都会低于平均增长率4.5%。

而那些中西部省市平均养老金只有3200元左右的地方。2021年养老金增长方案肯定只有养老金在3000元以下的人增长的养老金才能达到平均增长率 4.5%.。而养老金超过3000元的人，养老金的增长率都会低于4.5%。

其他网友回答：

没错，我也是66岁，我加了452元5角，去年我同事刚满66岁，也是加了4百多。好像上海有个政策，超过65岁，一次性多加。

其他网友回答：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我今年66岁，养老金是5722元，自己涨了441元，涨幅高达7%，这是怎么回事？对于这个养老金的涨幅，每个人可能都不是一样的。因为养老金的涨幅，比如说今年规定的是4.5%。去年规定的是5.0%，很多人都会误以为自己的养老金就会按照这样的比例来增长，其实并不是这样子的。

我们养老金的增长采用的是3结合的原则，就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整，其中有一个重要的挂钩调整取决于你本身养老金待遇的高低，那么对于养老金待遇本身越高的人群来讲，实际上它在经过挂钩调整以后越具备优势，所以获得养老金的待遇增长水平，相对来说是比较高的。

那么按照这个增长标准400多块钱，按照你5700块钱的养老金对比来看，确实你增长了7%，但是这是你应当所得，并不是说今年每个人不会超过4.5%，这个是不一定的，所以说你能够增长7%，是根据你所在地区的定额调整，挂钩调整以及倾斜调整最终得出的结果，所以说这个调整方式对于任何一个人来说都是一视同仁的，当然有的人会高一些，有的人会低一些，这都属于正常的情形。

感谢阅读，请加我的关注。

其他网友回答：

也许你说的是15年前，中国人今年退休金上涨4.5%还没有正式实施，你说的是2020年也不可能，2020年上涨5%，66岁没有高龄补贴，你涨幅7%哪里来的？也许是其它补贴在里面你不知道，我感觉你退休了，闲着没事儿在胡说八道，求网友们贬低你，然后你感觉很舒服是吗？所以你的提问没有人能给你正确解释清楚。你的提问勾起我一件美好回忆，那是2020年7月23日夜里，甜睡中高兴的后半夜怎么也睡不着了，退休金只有1200元，不知道什么原因竟然一下子涨了840元，我没读过书求别人给算了一下上涨幅度是70%，是什么原因呢？也不是因为长得漂亮，已经70 多长成丑八怪了，那凭什么给涨这么多钱呢？真的莫名其妙！高兴得我失控了，梦幻中哈哈大笑起来，突然老伴狠狠打我一巴掌，问我乐什么？是不是梦着谁了？这才清醒过来，原来还是一个美梦，虽然并不是一个现实，可美梦那一刻可真舒服极了，你也是在做美梦吗？祝；各位朋友美梦常在！生活幸福美满！

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今年66岁、养老金5722元，今年养老金涨了441元、涨幅高达7％，不知喜从何来？

养老金能拿到5722元、在企业中是姣姣者，属于国企中的垄断型企业；全国只有上海市公布了调整方案、并补发了养老金；：

依据上海的调整方案、算一算：

一：普涨：每人是70元；

二：挂钩调整：3％，5722元X3％二171.66元；

三：你是男职工、今年满65周岁，享受老年津贴、每月20元，补发5个月共计100元；

四：企业（政府）、发放的五一劳动节补贴、慰问金100元；

以上，共计是441.66元、减去1月一4月补发的老年津贴80元、再减去五一节的补贴100元，你每月实际增长261.66元；

其他网友回答：

这绝对是大好事儿啊。

国家4月16日公布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》明确，2021年的退休人员基本养老金整体调整比例为4.5%。如果养老金水平涨幅达到7%，肯定是受到了当地的特殊政策照顾。

按照国家养老金调整的基本方式，主要是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。一般来说，通过定额调整和挂钩调整来增加养老金，一般来说养老金越低的群体增加的幅度会越高。但是，像养老金达到了5700多元，一般来说都会低于平均增长幅度。

上海市已经公布了2021年的养老金调整方案，其定额调整部分是每人每月增加基本养老金70元，挂钩调整部分是按照本人上年度12月份基本养老金的3%进行增加。仅看这两部分调整，5700元养老金会增加定额调整70元，按养老金比例调整171元，合计241元，增幅只有4.23%。

上海市的倾斜调整部分是针对女性年满60岁以上，男性年满65岁以上的老人，每人每月额外再增加基本养老金20元。这种调整方式，看起来并不多。即使算上20元的额外倾斜调整，养老金增幅也仅仅4.58%。

不过，如果是今年66岁的男性老人，在上年度年满65周岁，其实是符合上海市倾斜调整中的进档调整部分的。上海市每年养老金调整方案中都明确，对于上年度女性，年满60周岁，男性年满65周岁以及70周岁、75周岁和80周岁的老人，按照以往年度的养老金倾斜调整政策先进档、再增加。对于以往的年度，有对于恰好年满特殊年龄的老人有额外的倾斜政策，因此会有额外养老金的增加。像山东省对于上年度年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休老人，每人每月额外增加基本养老金290元，190元和360元。

如果额外倾斜增加养老金180元的话，养老金增加的额度就是261元加180元等于441元。

总体来说，养老金的增加，各地都是有严谨的养老金调整方案的，一般不会加错的，还是安心吧。

其他网友回答：

今年66岁养老金5722，涨了441，涨幅高达7%，这个消息大概率是不准确的。

首先，截止目前为止好像只有上海公布了2021养老金上调方案，而且正在逐步落实吧，其他地区并未公布，更没有落实到位。而按照上海方案，分为三个部分:1.定额调整为70/月；2.挂钩调整只挂钩养老金基数，不挂钩缴费年限，以2020年12月基本养老金为基数上涨3%；倾斜调整部分，对2020年底女满60岁男满65岁的，每月增加20，相当于高龄补贴。那么，假如按照这个标准，养老金5722挂钩调整3%，则为171.66，再加上定额70+高龄20，总上涨额度只有261.66，300都不到，更不必说涨了441。

其次，上涨7%是有违政策的。4月16日人社部下发通知中，其中明确指出，总体涨幅为4.5%，意思就是说一般地区都会控制在4.5%以内，或最多达到4.5%。而从上海的实施情况来看，假如去年底养老金为10000，那么本次总涨幅只有390，按照比例还没有达到4%，由此可见其他地区也一般不会超过4.5%。

再举一个四川的例子。2020年的上调方案为:1.定额调整为46/月；挂钩部分，企业基数调整为1.2，2014年9月30日及以前退休的机关事业单位基数调整为2.7%。挂钩缴费年限部分，15年及以下为1元/年，超过15年2.5/年；倾斜调整部分，高龄补贴70-80岁35/月，80-90岁65/月，90岁结婚以上105/月。艰苦边远地区，1-6类地区每月分别补贴10，20，30，40，60，80。

那么，即使以去年5%标准，以一个机关事业单位退休人员身份来计算，工龄40年6类地区，涨幅最多也只有380，还不足400。而今年总体涨幅只有4.5%，比去年下调了0.5个百分点，所以今年的涨幅应该比去年的380还要少。

因此，说5722的养老金在今年涨了，或要涨441都是不准确的，即使账户显示多了441，也很可能还包括了其他补贴，并不完全属于本年度养老金上调范畴。

其他网友回答：

在上海，今年养老金是按原养老金的3%，再加70、加20。由于你是刚满65岁，有一次性加200（如果是女的，是满60岁，一次性加200）的内部政策

所以你今年增加的养老金是：57722x3%+70+200=441。

其他网友回答：

退休老人的养老金，分两部分，分开走账。

一是退休金，按在职时的基本工资比例计算，如在职工资1000元，退休金700元。退休金由原工作单位发放，打入指定的银行账户，后交社保统一管理，指定另一银行账户。根据政策，涨退休金，如每次5% ，涨过许多次了。

二是政府发放的老年人各种养老补助金，按年龄段，有低有高。这些养老金，相对退休金的数量较少，退休金每月几千元，养老补助金每月几十元到上百元，逢年过节另加，存入另一银行账户。

本人75，因病退休已25年。起初，只有原工作单位发的退休金，没养老补助金。退休金移交社保后，只是换了一家银行。每次涨百分之几，都是以这个基数计算的。退休金基数越高，涨的越多。我的退休金，具体涨多少，目前还不清楚。只知道，老伴按工龄，正常退休，比我晚退十多年，工资高，退休金也就比我高，按百分比计，涨的就比我多。如我涨350，她涨400。而政府发的养老补助金，我年龄大，每月多几十元。

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