自愿与已婚人士通奸,算不算犯罪?通奸会被单位开除吗?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

在我们国家曾经的婚姻法里面,确实是有通J罪这么一条罪名的。如果出现题主说的这种情况,犯的肯定是通J罪,是要受到法律处罚的。

然而,新的民法典出来后,里面包含了婚姻法的内容,原来的婚姻法就废止了。现在的民法典里面,已经取消了通J罪这一罪名,等于是现在就没有通J罪一说了。

所以,题主问题里说的自愿与已婚人士通J,到底算不算犯罪,到底会不会被单位开除,下面做个解答:

首先,明确一点,通J已经不算是犯罪了。正常情况下,如果事情没有因通J事件的发生而继续恶化,并导致发生严重次生恶性事件,就应该是跟犯罪不会扯到一起的了。

但话讲回来,通J不犯罪,并不代表这事情是对的,这种事肯定是严重违反社会道德、严重破坏别人家庭的行为,是应该受到严厉谴责的。

当然,正常情况下,单位一般也不会开除你,但肯定会对你批评教育、要你作出深刻检查的,同时很有可能还要对你进行行政处分的。

就算你是自愿与对方通J也是一样的,毕竟对方是已婚人士,你肯定是违反道德的,是很不对的行为。

其他网友回答:

通奸,在现有法律上不算犯罪,是道德规范问题。不过,自愿与已婚人士通奷,在特定情况下,会犯罪,并且会被开除工作的。

通奸什么情况下会犯罪

我国法律规定,通奸是不犯罪的。但是不是所有的通奸都不犯罪,有一种情形会犯罪坐牢。

那么,什么情况下会犯罪呢?

《中华人民共和国刑法》第二百五十九条规定:

明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照刑法第二百三十六条的规定定罪处罚。

这一条规定就是人们常说的破坏军婚罪。法律为了让军人安心服务,保卫祖国,特对军人麻偶进行保护。

该条法律规定,一旦犯了,将处三年以下有期徒刑。而有从属关系,将按刑法三百六十条强奸论处。

这就是说通奸如果是军人的配,无论什么情况下都是犯罪行为。

通奸会开除工作吗

通奸事发,有几种情况会开处工作。一般说来,普通员工,是不会被开除的。但是,如果你是领导干部,就有可能被开除。

《公务员处分条例》第二十九条规定:

有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分。;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。

这条中,就明确了,只要达到了“严重"的,就会受到开除处分。

那么,严重怎么断定?一般说来造成了重大影响,比如一方配偶知道,到单位闹,去上访或引起群众公愤,引发刑事案件等。

此外,机关事业单位人员,因严重危害社会公序良俗,情节严重的一样会被开除工作。

经过以上了解,就说明了一个问题,通奸会不会被开除工作,就看你的工作是什么性质的单位。公务员,事业单位人员就有被开除的可能。

通奸的社会危害大

2019年元月,四川一22岁女子与表哥在客厅通奸发生关系,被突然回家的丈夫碰见,二人见事败露,合伙将丈夫杀害丢入沼气池内覆盖。

第二天女子说丈夫外出打工,但两天后案发,结果可想而知。

与人通奸,古人有训,“自古奷情出人命”。所以,通奸的危害小的丢尽脸面,被人唾骂,大的惹出人命毁了一生。

结束语:自愿与已婚人士通奸,一般情况下不犯罪,属社会公序良俗范畴,但与军人配偶通奸,会犯罪的。至于工作会不会开除,要看你的身份和工作情况而定,属公务员和事业单位职工,造成严重后果的,会被开除工作。

通奸的危害性大,弄不好会毁人一生,因此,无论什么身份的人,都应该遵守公序良俗,不要去做这些偷鸡摸狗之事。


其他网友回答:

一般情况下应该不算犯罪,不属于重婚罪,即使对方是军人或军人的对象的话,你也不涉嫌破坏军婚罪。

《刑法》第258条规定:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年一下有期徒刑或者拘役。

第259条规定:明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第236条的规定定罪处罚。

从以上法律条文可以看出,自愿与已婚人士通奸,如果对方不是军人的配偶,就是一般人。你如果明知对方有配偶,只是自愿通奸,并没有结婚,不构成犯罪。如果你是党员,肯定属于违反党纪了。

如果对方是现役军人的配偶,你自愿与其通奸,而不属于同居或者结婚的,也不算犯罪。不属于破坏军婚罪。结婚好理解,同居如何理解?我个人理解,同居就是公开以情侣身份相处,过上了实质的夫妻生活,属于正常现象,也不违背道德,更不违法。而通奸只是你们两人知道,其他人并不知道,属于秘密的,见不得人的事,虽然不违法,但违背道德。

因此,综上所述,你自愿与已婚人士通奸,不算犯罪。

至于单位会不会开除,看各个单位的规定。但如果属于党政机关或事业单位或者国有企业,一般都会开除,他们有规定的。

其他网友回答:

我国在1997年的刑法修订中,就将通奸罪这一罪名从刑法中移除了。所以至此到现在。通奸这种行为在我国的法律规定中,是既不违法也不犯罪的。但就现实的主流认知而言,仍然将其视为是一个道德上的问题。而至于发生通奸行为以后,是否会被自己所在单位所开除?这确实就是一个无法确定的情况了!

因为现在通奸行为既不违法也不犯罪,只是一个道德上的问题。而就一般情况而言,大多数的单位对此几乎都是不闻不问。而个别单位,也是迫于当事人的家属到单位里来吵闹。已经影响到了单位的正常工作秩序,造成了不好的社会影响。在这种压力情况下。对当事人最多也只是给予批评教育,或者给予点经济上的处罚。而给予开除处理的,则真的是凤毛麟角一般的非常稀少。而这种情况即使是在机关里面,也基本上就是这样一种状态。

当然这种情况如果遇上当事人的配偶厉害,或者是别的检举人就是要拉他下马。把这种丑事捅到媒体上,弄得是满城风雨臭不可闻。你想单位的领导对此难道就不会,难堪尴尬恼羞成怒吗!所以痛下决心挥泪斩马谡的事,也并不是绝对的不可以发生。而这种情况对于国家机关而言,可能就会更加的敏感一些了。而这些乱搞婚外情的人,往往在经济上的支出花销都比较大。所以对于那些手握重权的人,往往都会和经济上的问题牵扯到一块。引发翻车下课,那不也成了自然嘛。

所以,通奸行为现在是既不违法也不犯罪,但依然认定是一个道德上的问题。而至于是否就会因此而被单位所开除,则真的是一个无法确定的问题!

其他网友回答:

我认识的一位青年男子,

已结婚多年,

是两个孩子的父亲了。

他家里有钱,

妻子看中更多的,

不是他,

是他家的财产。

妻子在外面有相好的,

他气不过,

想方设法,

弥补心里上的亏空。

终于,

与一个形象比较勉强的

未婚女人好上了。

谁知,

那个未婚女人,

与妻子相似,

看中的不是他,

是财产。

未婚女人找到妻子,

找到他父母,

找到他单位领导,

动不动,

就用随身携带的高音喇叭,

大声吼叫,

试图把水搅浑,

逼着要与他结婚。

甚至,

将他俩做爱的,

一丝不挂的相片在微信上,

广为散发。

未婚女人找他吵闹,

妻子找他扯皮,

单位找他谈话,

他高度紧张,

夜不能寐。

后来的情况是:

未婚女人得到一笔补偿后,

跟了男一个有钱的男人;

妻子原谅了他,

继续过着同床异梦的日子;

单位给予他纪律处分,

他继续上班。

回答原题,

是通奸,

不是强奸。

是违背道德,

不是犯罪。

如果是公务员,

通奸不是开除的理由。

至于其他人员是否开除,

看单位的游戏规则。

其他网友回答:

属于违法,但不属于犯罪范畴。单位可视其恶劣影响范围,可以给予处罚、降级、记过处分;甚至可以开除公职。

其他网友回答:

通奸属于道德范畴,可以说是道德败坏,当然绝不是犯罪。

至于通奸会不会被开除,情况就比较复杂了。有可能会被开除,也可能不会。

公务人员特别是领导干部,一旦与已婚人士通奸,东窗事发,必然要受到党纪政纪的处理。若是影响极坏,被开除公职也不是什么稀奇事情。

普通的工作人员,大概不会被开除工职吧,也可能见怪不怪,没人管。就今天讲,也很普遍。

其他网友回答:

不会。通奸属于道德范畴,没上升到法律范畴 ,不会被单位开除。但如果是党员领导干部,造成影响有可能受党籍政纪处分。

其他网友回答:

我国现在取消了通奸罪名,双方自愿的通奸只要不涉嫌破坏军婚(即与现役军人配偶通奸)就不会追究刑责,一经查实只会按治安条例进行处罚(拘留或款罚)。现在各企业单位有相应自主权,可制定本单位规章制度,故即使没犯罪也可能因违规而被本单位辞退。

其他网友回答:

谢邀。

刑法有通奸罪这一条吗?

建国以来,除了文革的法律混乱时段,通奸从未成为犯罪行为被处罚。

但由于中国国情的特殊性,当事者受到单位的行政和其它纪律处分是有的。

一些落后地区,如农村,对当事者进行体罚也是有的,但那是私刑,私刑才是犯罪。

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