如何看待一个校长在教师例会上对所有教职工说是你家人重要还是学校的工作重要?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

教书30年了,虽然我没有听到校长会在教师例会上问:“是学校重要还是家人重要?!”但是事实上这么做的真的还有。

举两个例子:

清楚的记得2003年,学校钟老师的老公肝癌晚期,已经在弥留之际,书面申请请事假3天,学校的回答是:“可以,但必须扣钱!”全校教师都知道了,许多人想打抱不平,但是敢怒不敢言。这个校长后来退休以后,基本没有老师和他打招呼,大家觉得太没有人性了。

再说说现在,我县的初中和高中,都是寄宿制中学,不管初中还是高中,班主任每天早上都是6:30赶到学校,晚上10:20查完学生就寝情况,才回家,大家超负荷工作。一个女老师说:“我们老师就不该生孩子,现在女儿8岁了,我根本没有时间管教她。”我听了真的很心酸!

其实我倒是觉得,有人情味的校长,关心教师的工作和生活,这样老师工作热情反而高,学校的教学质量一定会提高,学校必然能够可持续发展。

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如果不是在特定情况下(比如有老师耽误工作),只是作一般性的讲话,那么是不妥当的。这是校长的工作方法问题,明显是有些简单化了。现在校长的压力很大,上级部门各种的一票否决、各种的检查、考核,造成了学校工作的很大的负担,所以校长可能很紧张,说话就难免欠考虑了,当然这个校长还是应该努力改进工作方法。

如果校长这个讲话是有针对性的,就是说故意说给某个太过分的老师听的,那么这是校长的策略。单独谈话可能对那个教师有刺激,可能起不到好的作用,所以借开大会的时候说说。一般来说,教师都是敏感的,而且多数教师很爱面子,直接对他去说真的可能适得其反。所以作为其他教师,如果不清楚校长的具体情况,还是难以判断校长说这个话究竟好还是不好。那么就相互理解吧!

其他网友回答:

2018年,我还真遇到了,也是现在的校长。他不停地压榨老师做事,做他的升迁垫脚石。平时对老师批评多,哄着家长和领导,还不停夸自己怎样怎样的。有次找他请假去产检,他劝我要搞好事业,家里人应该全力支持才对,肚里的孩子要顺其自然(因为之前请过假保过胎)我笑了笑,对他说“校长,我只是一个普通小学老师,我会做好分内事。我工作是为了家庭,如果家庭都不要了,我拼命工作干嘛。我家里有三岁大宝,现在又刚怀二宝,老公也工作。所以,家庭比事业重要。我现在的身体更重要。不过,我肯定会做好分内事。校长幸福,老婆支持您的一切工作,儿子又上大学了,您一心扑在工作上是令人敬佩的。”校长一脸不高兴,你有这想法,我也不勉强。个人志向不一样。

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