如何将国学智慧融进生活?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

用知行合一的方法较好。如,你知修身的含义,在行动上就立马改正自已的缺点错误及不良习气等。你知齐家。就要在行动上去关心,团结,成全并照顾好你身边和团队中每一个人。你知孝,当下就应关爱父母,帮助父母,听父母的话,永不做让父母伤心,失望的事。等。

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分享几种把国学智慧融入生活的具体办法,供大家参考:

一段:

少打几手牌,节省出点钱来,买几套国学书籍,摆在家里或办公室。主要是用来装逼,既然是装逼就要装像点,所以建议买那种大套系的,显得你博学。建议买繁体字竖排版的,显得你高深。最后记着过些日子把上面的灰尘掸一掸,以免露馅。

二段:

随便找本国学书,《论语》、《坛经》、《庄子》、《千家诗》啥都行。没有书包的话,就随意放车上,床头,桌子上都可以。百无聊赖的时候拿起来翻一翻。翻到哪里就是那里,别把目标定的太高以免流产,就是随手翻翻。读完一页吃力就读一段,读完一段吃力就读一句。最好看看注解,把这句弄明白。

三段:

读经。既然是读,就是要读出声来。没有院子的话不用踱着方步,怕别人笑话的话也不用摇头晃脑。就是读,大声读,可以不求甚解。

四段:

请参阅《梁启超的中国书单》,里面有书目,也有简单的学习路径。里面重点说了,读书不该有功利心。

五段:

摘抄重点,以便日后复习。

撰写心得,就是心得,不用拿出去嘚瑟。

说话中略略引用几句经典,发言中偶尔说几个古人的故事。随意自然点。

六段:

写点文章。可以发布出去让人喷,也可以找个懂行的看看。多从感悟角度出发,别试图点评,你没资格。

七段:

有两件重要的事要做。

把自己行为端出来和古人做比照。

比如,曾国藩家信里说每天坚持写点东西,终身坚持,自己有无立此愿,是否做到。

把自己的心端出来和古人做比照。

比如,孔子说见贤思齐。照一照自己的心,思齐了呢,还是在继续嫉妒。

后面的段位,后面再说。况且到了第七段,也用不着别人说啥了。我这块破砖就抛到此处。


其他网友回答:

谢谢邀请。

这是一个好问题。

将国学智慧融入生活知识学习国学的一个重要目的。我从事过些经典传播工作近20年,我个人的最深体会就是学习国学经典最主要的任务和目标就是要将国学经典中的智慧灵活和有效地运用于人们的现实生活中,并大幅提升人们的文化修养和人生境界。

具体说到实现的方法,简单地讲就是要将所学到的经典的思想做到内化于心和外化于行。比如,人们学习到儒家的“三达德”,即智仁勇,就应该认真按照孔子所教导的那样去做。孔子讲好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇,人们就是要做到这些。一些人只是在背诵,而不能在现实生活中去运用,这样的学习效果就不会好。

其他网友回答:

国学是什么,国学是以诸子百家为基础,中国历来优秀学问学术和文化的体系。

诸子百家、百家争鸣是中国思想和文化的一个高峰。而说到诸子百家,有儒道法名墨兵家、纵横家和阴阳家等。所以我们可以把诸子百家所代表的国学智慧融入生活。

诸子百家智慧对生活的启示

儒家讲修齐治平,所以可以按照儒家思想去“修身齐家治国平天下”。在修身方面,儒家讲“克己”,也就是先要求自己反省自己,也就是宽以待人严律于己的意思,这是为人处世的道理。孟子说:“穷则独善其身,达则兼济天下”,这是现代企业家和政治家甚至有为有名等应该拥有的情怀和境界。

道家讲道法自然,可以按照规律办事,这样就能有所作为,且做到无为而无不为。老子讲‘人法地、地法天、天法道、道法自然’,人要遵守天地之间的规律,天地规律有其客观性。老子讲“物壮则老”也就是物极则反的意思,给我带来的启示是凡事讲究适度。

兵家和纵横家讲究谋略和策略,法家的法度和规则、名墨的辩论和逻辑思维等对生活和工作其实都有很大的作用。

国学是一门中国传统的学问,我们生活中应该要多学习国学,将国学融进生活。

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《如何将国学智慧融进生活》?

(国学)是(知识)它来自(著相生心~妄想执着),(智慧)是(玄妙)它来自(自净其心~随缘应事)。

所以(国学)融进生活(有棱有角~有规有律)不免将自己(困在笼中),(智慧)融进生活(圆通无碍~安详恒乐)不被(棱角规律)束缚(进退自由)。

其他网友回答:

每天坚持诵读,把所学的应用到实际生活当中。把生活中的一些问题联系所学的,不断温故而知新。

其他网友回答:

国学与生活本来就密切,应用则取决于个人修为和理解……

其他网友回答:

这个问题在于有没有什么办法解决问题:国学经典传奇故事情节剧场,在春秋大梦时代发展过来的真实写照是什么?

这个春秋大梦时代的剧场版面,有多少人才辈出的贡献大少值?搞出一个连续不断涌入写创漫画书的问题,需要多少人力资源共享最大化的激励机制模式?

版面设计布局合理地结合商城系统,养活一大批加盟解冻历史常识的人才,才有价值连城国学传统文化大智慧,彻底进入现今生活的发扬光大的平台成功。

激励机制模式适宜人群中间的吸引力法则:

浮动股权(定额)+年度评估(结算)=权益刺激+权益衡量。

浮动指标(定量)+年度星级(累计)=贡献大少+质量保证。

分工协作任务+分区合作协调+高低杠杆作用=团队意识共赢未来。

天下哪有什么不劳而获的生意经?无论什么欲望获得物质利益,都要专业文化水平抑制野蛮的冲动~依靠一个完善的激励方案设计布局合理为止。

不然以为天降大馅饼的话,实质能否带来成功的真实,意图分裂资源优势互补性的问题,那是世上根本没有什么鬼谷子可以搞得定吧?!

人人贡献大少不一致性,若不搞清楚贡献度,必然结果会是大锅饭,利益冲突的纷争分裂积累下来,十年之约稳固的平台倒了,国学智慧树又怎样才能做起来和做下去?

进入写创团队的门槛非常低,年度评估结算个人的门槛非常高,才能出现一部部精品国学内容的漫画书。

标签: 融进 国学 智慧