在自己亲哥开的公司每月开工资五千元,大学同学邀请我到他的公司,给我开八千,怎么选?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

<2>可以暂时先去亲哥开的公司历练一下,但别长呆;同学的公司,千万别去。


如果你刚毕业,亲哥开的公司可以为你提供历练的场所和环境,但是建议不要让别人知道你们这层关系,以免引起公司其他人不必要的猜疑。


长呆的话最好不要,因为即便你作出了成绩,别人也只会认为你是凭关系上去的,不会认可你的能力,工作也不好开展,甚至会被人在背后诟病,你哥哥也会为难。


我建议可以在哥哥公司历练一下,积累点资本再出去闯,或者在这多学点管理类的东西,以后可以自己创业,学到的对自己创业也有好处,因为毕竟在其他公司你很难学到这些管理公司的手段,很难接触一个公司的核心。


去同学或者朋友的公司,搞不好连朋友都做不成。


我有个大学同学之前选择创业,开了家策划公司,刚开始比较缺人,就邀请了几个同学去他公司帮忙,我也在邀请之列,薪资可观。但是我仔细想了想,最终还是没有去,原因有几点:


  1. 朋友同学之间本身是一个平等的关系,但是到了职场上,等级分明、制度清晰,一旦变成了雇佣关系,那平衡就被打破了,双方地位也就不再平等了。大家之前都是同学,凭什么你做领导,对我指手画脚的。

  2. 牵扯到利益的同学关系,很难再保持以前的单纯。亲兄弟之间还要因为利益明算帐呢,何况是同学。人是逐利性动物,谈钱真的伤感情。

  3. 如果有一天想离职了,该怎么开口?大家都是同学,碍于情面什么的,离职这种事情真的不知道该怎么说。

  4. 犯错了相互之间也不好批评什么的,老板也难做。


后来,我听说去了同学那里的几个同学最后闹的有点不愉快,也验证了我的想法。所以,如果有其他的选择,还是不要去同学的公司上班的好。


我是木先生,你有过去同学公司上班的经历吗?欢迎转发、点赞、留言评论。

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一边是亲哥,一边是大学同学,你这两头都掺杂着个人感情,说实话真的不好选择,因为这不仅仅是钱的事。我建议你秉持一个原则:谁的公司规模小,急需人手你就帮谁。这样的话最公平,无论是你亲哥还是大学同学都没话说。

如果你亲哥的公司很小,现在很缺人手,外面找不到比你更便宜的员工,而你大学同学的公司比较大,那么你肯定要帮你的亲哥。这种情况下,你就可以跟你的大学同学说明情况,让他理解理解,多担待一点,你同学自己也是开公司的,一定能够理解你的做法。

反之,如果你亲哥的公司比较大,而你同学的公司很小,现在又急缺人手,那么你就可以选择帮你的同学。一来可以助力同学一臂之力,二来你可以拿到更高的工资。等同学的公司稳定了,你再做其他的打算不迟。

其实我上面说的太过理想化,实际上的情况比这个更纠结,因为你坚持的原则,你亲哥或者你的大学同学不一定认可。你选择任何一方都会让另一方感到不舒服,而且你自己也很难受。说白了,如果你选择在你亲哥的公司干,月薪只有5000块,你会感觉工资低了,想开口涨工资却又不好意思,你同学给你开的工资8000倒是可以吧,可如果你真去同学那工作,你亲哥肯定说你见利忘义,不去吧,工资又太低。所以你是相当矛盾的。

最终怎么选择,我觉得还是得你自己拿主意。我建议你从内心的感想和体会出发,抛开亲情或友情的羁绊,以对自己负责的做法来选择公司和工作。如此,你就不会局限于你亲哥的公司和大学同学的公司。社会上那么多公司,跟着本真的自我意识去选择公司,做最真实的自己,或许才是你最想要的。

最后说一句,抛开人情用心去选择,选择哪个公司,就去哪个公司工作。

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说说我吧!去年我弟弟创业开厂,邀请我去(我们做的是同一个行业)给我开8000一个月,这个离我当时的12000每月还是有些差距,但一想到是自己亲兄弟就毫不犹豫的答应了。去了之后才知道他是有合伙人的,工资也是比当初承诺的8000多出2000,但是说心里话比前一个公司辛苦多了,原因大家都知道,自己亲兄弟,肯定是不计回报的付出,只希望他能做大做强。其间有好几个公司给我打电话邀请,都拒绝了。今年我和我弟因为工作闹了,他就说:我是来打工的,只要做好自己的事就好了,其它的不要管,不想做了就说。我当时就很生气也没发作,忍受了下来,继续工作。后面没过多久又因为一些事情发生了不愉快,他还是这样子说,我就说不做了!当天晚上就发了朋友圈找工作,第二天三,四个电话进来,现在工资15000,没什么压力!我在我弟那里感觉好压抑,每天工作到11.2点,任劳任怨,却得不到好!现在轻松多了,打工还是不要给亲人打工

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你自己亲哥你肯定很熟悉了,但是建议还是不要去亲哥开的工作工作!可以选择不要工资,管吃管住短期去帮帮忙都行,因为一旦牵扯到给工资,那么你们之间的关系就微妙了!

你一定要有自己的规划,比如自己未来想做什么!比如跟你哥的公司做,在那里积累经验,自己将来单做,这就是一个可行的办法。如果只是单纯的迷茫,也不知道自己将来要干什么,建议还是不要去,因为干一个月就有可能干一年,干一年就有可能干一辈子,你所有的信心,所有的干劲都有可能消磨在那些琐碎的事情当中,你的人生就活在你哥哥的人生中去了!

你看看你哥开公司了,你的同学开公司了,他们都开始创业了,而你考虑的是去哥哥公司干,还是去同学公司干,你也需要有自己的一个规划,将来自己做什么,可以去哥哥的公司学习积累经验,包括积累资本,也可以去同学的公司积累经验,积累资本。

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我不想跟你讲大道理,那没用,直接告诉你答案,然后告诉你为什么要这么做。

题目当中已经说的很清楚了,你亲哥和你同学都开了公司,你千万不要为亲情和友情所累,否则你都在为别人而活,还没有真正的长大。

所以我告诉你第一点的就是:一定要抛开用关系去思考问题的习惯,而是要用职业人的思维方式去思考问题。

第一、你要是看重钱,那就毫不犹豫的选择到你同学那里去。毕竟你同学别给你哥给你开的工资高,而且高不少,绝对值是每月多给3000块钱,相对值增加了百分之六十。

亲兄弟明算账,你值多少钱就应该给多少钱了,不然因为你是你哥的弟弟,他就少给你,这就是很不职业的,除非他跟你有承诺,采取其他方式补贴你。如果没有的话,对不起,你随时可以选择走人。

第二、要看在哪里干更适合自己。在这种情况下,钱多钱少如果差别不是很大,你要看在哪里干更能发挥自己,更适合自己,最好能够发挥你自己的长处,能让你工作有成就感,并且不断的在成长。在这种情况下就不要在意钱多钱少了。

第三、如果你看重感情,是看重亲情还是友情?如果你认为亲情比金钱和发展更重要,那就继续在哥哥的公司干下去,反之,如果你觉得友情和工资多少都需要,彼此不矛盾,那你就选择去同学公司吧。

不过说句实话,看上去你是个香饽饽,你哥和你同学都争着要你,实际上这样做你也把外部更多的机会拒之门外了,建议你可以看看其他家机会,然后做个对比,作出最终的选择。

喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。

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一句话,千万别到亲戚公司上班,否则亲情,经济两亏,亲身经历。

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建议你,到同学的公司工作,能证明自己的能力,也更独立。这时分享几个故事:


1,跟兄弟姐妹一起工作,不容易证明你的能力。有一家人在老太爷的带领下,开了一家公司。在香港上市了,在广州有厂有地、在其他城市有铺有楼。大哥长驻香港,二哥在看广州的公司,三哥和细妹都在公司工作、都能分到钱,但没法证明自己的能力。做了一段时间,他们都只能自己找朋友、找机会去做自己的小生意。


2,不想在哥哥的公司做,落入传销的圈套。这一家人,有位能白手兴家的哥哥,做一家服务公司。老板的太太、弟弟、妹妹、堂兄弟、表兄弟都来公司工作。老板对人很好,家人和员工都喜欢这个老板。他们的员工说,即使自己犯了错,老板也很有耐性,很和气的跟他们谈,只要求他们不重犯就好了。老板对妹妹也很好,总是将好的客户给妹妹,总希望妹妹开心。但妹妹有自己的梦想,希望自己能出人头地,不想一直在哥哥的关照下工作。大家都不知道她是如何入了传销圈套,失踪了一段时间,后来联系上家人,知道她在做传销。哥哥说报了警,后来说人回来了,再后来哥哥不想再跟别人提起她妹妹的事情,大家都不知道她妹妹的近况了。


3,跟家人一起做同一家公司,家庭关系有可能紧张起来的。生意好的时候,分利润时大家还会互相忍让;当生意不好时,摩擦就多,大家很容易黑口黑面。若是各人各做,还互相尊重,逢年过节,大家还争取机会,聚在一起,分享各自工作的酸甜苦辣,开开心心的,多好!

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我老婆帮她姐姐打了十几年工,一直帮她管餐厅每年纯利过5O万,工资,奖金和服务员一样多,一有什么事就从她开刀,无怨无悔帮她干了十几年,不真平良心不贪她一分钱,老是讲姐妹情比什么都真,等到她不干时毛都不给多一条给你,我也敢到无语,有时打工的认情,但老板未必会认情,在老板的眼里钱是最真

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薪酬多少只是为了做出理性选择的众多因素中的一个而已!因此,不可以单单因为工资多少而做出选择!如果因为缺乏对其他重要因素的分析、判断,而单单盯着工资去思考问题,很可能让自己做出错误的判断。

老鬼罗列一些必须要慎重考虑的问题、因素供大家在做选择之前进行分析、权衡。

一、“工资”只是薪酬的一部分,要搞明白两个地方的准确薪酬构成。

工资5000或者8000,只是“工资”,老鬼不清楚您哥哥公司给予题主的薪酬、收入分几个组成部分。除了5000元的工资之外,还有没有其他方面的收入。

另外您大学同学说承诺的8000块工资收入,准确的组成都包含哪些?这是上班的基础工资还是工资加奖金,还是工资、奖金、保险、福利、奖励提成等等的总和?

无论对方是否是你的大学同学,都需要我们放下面子问清楚!

除了八千块之外,还有没有提拔方面的收入可能性?增加空间等等,都是需要搞清楚的!

有些人因为不好意思去刨根问底儿、不好意思让同学准确的说出薪酬组成,造成自己做出错误的判断与决策,这就得不偿失喽!

二、两家公司的规模、稳定性、可成长性、未来发展趋势也是必须要考虑的!

不可以只盯着大学同学口头承诺的薪酬!一定要非常理性而客观的调研、了解同学公司的具体情况才好。

作为您的同学,他一定会非常有信心的向你描述自己公司一定会发展的很好,未来一定很光明、前景非常好。因为毕竟公司是人家的。

但作为一个打工者,首先要做的是抛开“大学同学”这层关系去做分析、调研、了解。一家稳定的公司、发展前景很好的公司,才能真正兑现那8000块的工资承诺哦!

如果是一个非常不稳定、业务前景不明、公司管理构架不健全、人才极其匮乏的企业,就要非常慎重了。

那位“大学同学”毕竟是老板,因此一定要非常理性的分析、判断这位同学的相关情况,不能被同学之情这种关系冲昏头脑。

三、绝对不能以同学公司所在行业发展前景作为判断的依据!

这一点很多人或许不理解,认为老鬼搞错了。但老鬼要告诉大家:很多人因为“认为某个行业前景很好、符合未来发展趋势”,将此视为选择的重要因素了。

其实,即使是同一个行业中,企业经营状况也有天壤之别。有的赚钱盆满钵满,有的亏损一塌糊涂!因此,千万不要因为你的同学将此行业描述的多有前景、多符合未来发展趋势、多有潜力而被忽悠了!同行还不同利呢!

正如一些风险投资公司,他们在选择投资对象时,绝对不会因为某个项目号就投资!他们投的最核心的参考要素是“人”!

一流的项目如果是二流的人、团队在操作,那就不如一个一流的团队操作一个二流的项目!

因此,千万不要被项目前景、行业潜力这种看似正确务必的东西给忽悠了!

四、搞清楚你的能力与同学所提供岗位之间的匹配度再说!

或许你的同学会说:你过来绝对没问题!以你的能力来说,过来就能上手.....

但是,一旦你过来了,肯定是要凭本事吃饭的!因为人家毕竟是老板!这不是上学时候单纯的同学了!

因此,了解你同学让你从事的工作岗位你能否胜任,这非常关键!

大家都知道年轻人有“眼高手低”的习惯,我们也需要客观、理性的评价自己才好。因为一旦到了同学公司中上班,那就不能天天靠“大学同学”几个字当保护伞了,人家是老板!要的是你能够提供的价值!

五、两个企业能够给你提供的空间、舞台大小,是需要自己权衡的。

因为是自己的大学同学,所以很可能在与你沟通时,主动提出来你过去之后的发展路径、方向,让你感觉到未来发展空间很大。而你在自己亲哥哥公司里,或许你哥哥没有主动力够的和你聊过这件事情。而正因为亲哥哥没有聊过,所以很可能感觉自己在亲哥哥这里没有什么前途。

其实抛开亲属、同学这层关系,无论在哪里上班、打工,很多机会、平台、升迁等等,都是需要自己主动争取的!

因此,请客观的、站在打工者的角度去思考自己在哪里的空间更大、发展潜力更大,这一点至关重要!


以上五点是需要综合分析、判断、权衡之后才能做出最终决定的。无论是走是留,都应该为自己未来的长远发展做出最谨慎的决定。如果只是考虑单一因素而做出选择,很可能让自己陷入后期无法想象的窘境。因此,务必非常慎重。

以上供参考。

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其他网友回答:

<2>如果都是打工,当然去亲哥的公司;如果能成为合伙人,就必须去那个公司。

为什么说打工的话,我不建议去同学的公司?原因是以下几点:

第一,心态容易失衡。曾经的同学,突然之间成为了你的老板,刚开始一起工作可能还会彼此顾及情分,但情分不可能一直当饭吃,越到后面这彼此之间的等级就出来了,以前是同学大家彼此平等,不存在谁听谁的,但现在不同了,他是老板,大部分时间你都得听他的,这种心理上的失衡和落差会让你感受到强烈的不舒服和不自在。

第二,个人利益受损。同学之间不是很好谈利益,大家彼此太熟悉,要多了显得生分,要少了对不起自己,比如在职场中经常会碰到的要求加工资的情况,同学会认为给的工资已经够高了,觉得彼此是同学,你应该照顾到公司的实际情况,暂时不要提加工资的事情,而实际情况是,自己的岗位同外面比起来工资已经明显偏低,但考虑到同学的面子,却不好为自己争取。而一旦自己打算离职找更高工资的,同学又会认为你翅膀硬了,学到经验就要跑,对不起他。

第三,搞不好朋友都做不成。亲兄弟都要明算账,更别说只是同学关系了,在一起工作有各种各样的矛盾和状况发生,每天都在面对新问题新情况,仅仅只是一个同学情,却掺杂着上下级关系,根本不足以让你顾及这个情分,弄得不好,最后彼此之间朋友都没得做。

但是在亲哥的公司工作就不一样了,再怎么样都是自己的哥,闹再凶这个关系都不会破,只要关系还在,心态、利益这些事情都是可以商量的,都是可以修补的。所以,打工的话,还是亲哥强。

但作为合伙人情况就不一样了,合伙人有话语权,有一起创业的激情,哪怕同样的争吵和利益,但大家最终的利益都是为了整个公司好,为了共同的利益,大家利益共同体,有矛盾,但最终也都会合理的解决,成为合伙人,一切就不同了。

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