62岁男领导生病,让我去医院照顾他,我应不应该去?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

这是个肥差,领导是大人,又不是小孩,照顾大人不累。很多人去医院看望领导,不空手,带有礼品,香蕉,苹果,桔子奶,好吃的东西数不过来。领导有病胃口不好,他吃不下去,你可以随便吃。说句不好听的话,他们不是来看领导的,他们是来看望你的。等领导病好出院,念你照顾之恩,会考虑提拔你,你升职加薪有可能。在医院这段时间,工资也不少你一分。叫我说,让你去医院照顾领导,你高高兴兴的去吧!

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62岁领导,就是副部级还有一年就退休了,还点名让你去照顾他。

也可能是企业董事长,国企可以干到63岁。

我觉得你应该去,继然点名让你去照顾他,说明在以前工作中对你照顾不少,或者曾经提拔了你,不然不会直接点名。

你重点突出领导年龄62岁,也就是说还有一年就要退休了,这样的领导对你日后帮助不大,可见你是一个十足的心机婊。

做人要讲良心,领导曾经帮助了你,不说涌泉相报,起码在病重时候要人照顾应该义不容辞。

我80年代初在一个工厂工作,我住房前排住老厂长一家,那点清早他突然中风,半身不遂了。

我立马喊汽车司机,拿上三联单送五医院,因为他家俩儿子都不在家。

我们这老厂长为人古板,刚退休在家,但他是一个老八路,打日本人身负几处重伤,有一颗子弹从嘴里打进去,从后面出来牙掉了几颗,就凭这我也要送他去医院。

到医院没有病房,只有先放走廊再说,我找医生先处置,把病人先收下来。

上午八点我给市老干局打电话,说明情况让他们派人来医院解决病房问题,那时候没有干部病房,结果在老干局协调下妥善解决。

说实话我真没有沾这老厂长的光,只是凭良心做事而已。

现在有些人急功近利,毫不做亏本的事,真是世风日下。

你面对曾经帮助过你的领导,毫无感恩之心,可见你对同事的关系也不会好到那里去。

领导虽然62岁了,而且马上快退休了,但是你不要忘记一点,人老了,余威还在。

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62岁的领导还没退休,这官职不小,也许是正部级,也许是高级职称,总之我觉得官职不小,这地位应该有保健医生了,更应该请得起任何佣人,但领导让你去医院顾他你应该感动荣幸!

普通男职工和公务员企事业人员,国家规定是六十退休的,有严格规定,而超过六十岁还没退休的我认为是大首长,而首长最需要的时候想到的是你,足见你的份量,不管你是男是女,告诉你运气来了,门扳都挡不住。

具体有些什么好处,我就不详说了,总之跟对人,选择对行业是最重要的,希望你一定把握这个大好机会。侍候好领导,将来肯定是前程无量!

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题主,你让人不解,领导生病让你去照顾他,这与年龄有什么关系?你应该不应该去?你咋想的呢,是女同胞,感觉不方便,或是怕影响不好?这都可以理解。也可能考虑到他病好就退休了,对你不再有任何好处?去不去照顾他,你说了算,大概不会是行政命令吧。这问题拿出来讨论,有点让你老领导病不安舒呀,很不自然,有些尴尬了

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