公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好？
你好，作为税务人士，强烈建议你选省会城管！
先说一下县税务局的优劣。目前，税务系统实行垂直管理，县税务局不是县政府的工作部门，主要接受市局管理。
在县税务局工作，有以下优点：
1、县税务局中基本都是行政编制，是公务员，个人身份占优。
2、县税务局机构大、人数多，对企业的影响力很大，管理员的社会地位较高，有些事情比较方便。
3、县税务局的名声相比城管要好不少，工作环境相比城管也好不少，不用风吹日晒。
但县税务局也有明显的缺点：
1、县税务局通过国考进行招录，难度相比省考要高一些。
2、国地税合并后，税务系统严重超编，领导职数全都占满，新进的公务员几乎没有提拔的机会。
3、县税务局只是正科级单位，庙小，职业天花板太低，绝大部分一辈子都解决不了副科。
4、县税务局的公务员很难与地方交流，一般只能在系统内调动。
5、税务的政策更新频繁，年年有大比武、人才选拔，考试很多，新进的公务员是躲不开的。
6、税务的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。
7、税务的廉政风险高，因此，审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，工作要小心。
8、县城的生活环境远远比不上省会，教育、医疗等资源匮乏很多。
再说一下省会城管的优劣。目前，市、县两级设综合行政执法局，加挂城市管理局的牌子，属于政府的工作部门。
其中，局机关的工作人员是行政编制的公务员，但人数比较少。
人数较多的在综合行政执法队，这是公益一类（执法）事业单位，其中的工作人员使用事业编制，但参公管理，同样通过公务员考试进行招录。
跟县税务局相比，市综合行政执法局的优点在于：
1、市综合行政执法局的机构规格高，至少也是正处级。如果是副省级省会，那就是副厅级规格。单位的规格越高，公务员的发展空间更大，职业天花板更高。
2、省会城市的教育、医疗等明显占优，生活更舒适。
3、市综合行政执法局通过省考进行招录，难度可能比国考要小一些。
4、市综合行政执法局是地方机关，在地方上的调动相对方便一些。
5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。
当然，市综合行政执法局也有缺点：
1、市综合行政执法局一般招的是参公人员，身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。
2、市综合行政执法局要外出执法，加班也多，工作环境肯定没有税务更加惬意。
3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多，费口舌，工作比较难做。
4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。
最后，说一下二者的收入差距。其实，税务局的高薪已经是过去时，目前除了300元的税务津贴外，和其他单位的公务员相差无几。
因此，小县城的税务局公务员的收入肯定比不上省会城市的综合行政执法局。
综上所述，省会城市的综合行政执法局规格高、收入高、发展前景好，更值得推荐。
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其他网友回答：先说结论：选择省会城市城管。
原因很简单，收入上更高，生活上更便利，甚至前途也更好。
一，收入
税务局的公务员在县里是收入比较高的群体，因为是中央财政发工资嘛。一般要比本地其他单位的公务员要多个两三千块钱（公检法除外，东部沿海地区除外），而且工资每月按时打卡，从不拖欠。
但是，税务局的工资在每个地方都差不多，在小县城里有优势，但在大城市就可能是劣势了。
城管局的公务员是地方财政发工资，地区不同工资也不同。东部的深圳、广州能拿到20万一年，河南的小县城里一年也就5万块钱左右。
但是，即便一个省的经济再落后，省会城市的经济也不会太差的，省会城市的财政收入也会有保障的，不会像小县城一样，动不动拖欠工资。而且因为财政比较充裕的原因，待遇也会比其他省辖市和县级的高出很多。最起码不会比税务的差太多。
二，生活
县城和省会的生活便利度完全不能比。三甲医院、优质教育资源，这些在小县城基本上都是没有的。公务员是为人民服务的，但也要养家。
三，前途
税务局是公务员最多的单位之一。同是科级单位，税务局的公务员数量是其他局委的几倍甚至十几、二十几倍，而领导职数又差不多，提拔难度当然更难。
再加上机构改革的原因，地税和国税合并之后普通科员提拔更难了。
其他网友回答：如果想更好的分析这个问题，笔者认为首先需要理解清楚一个词，就是“平台”。结合体制内实际情况来看，本次讨论的这个“平台”可以有广义和狭义之分，“平台”的高低大小，对于一个人成长的格局、视野、眼界、能力的磨练确实比较重要。在此，笔者就省会城市内的城市管理执法单位与县区级税务局情况进行一下简要梳理。
一、广义上的“平台”高低能决定你人生的起点
从“平台”的广义概念来讲，即使是单位级别相同的情况下，省会城市这个“平台”也是高于县区级“平台”的。因为省会城市有更多优质的教育、医疗、卫生等资源，从这一点来看，省会城市的城市管理执法单位是要比县城税务局好一些的。应该很多人都看过《人民的名义》这部电视剧，同样是汉东大学政法系毕业，侯亮平进了省检察院，钟小艾进了中纪委，祁同伟进了山区小司法所。知道祁同伟为什么宁要在剿灭毒贩中挨三枪当英雄，也要想办法从山区的小司法所里出来吗？因为在祁同伟看来，山区的资源是无法与省会城市进行相提并论的。
二、狭义上的“平台”大小能决定你人生的宽度
从狭义概念上来看，不考虑单位级别的情况下，并非县区级单位就一定比省会城市里的单位差，这尤其体现在一些经济较为发达的地区。浙江省就是个很好的例子。如果说浙江省的公职队伍系统是个正放的等边三角形，那么这个三角形不光体现在人员编制数上，而且福利待遇也能切合这个形状。在这里，省会城市内单位的工资待遇有很大概率是低于周边经济较为发达的县区级单位的。而且在经济条件相对富饶的地区，各县市内资源条件其实都不差，而且县城房价会比省会低不少，在工资收入较高但消费压力较低的氛围中，生活会相对更舒适安逸，这意味着有更多精力和财力去支撑你实现自己其他的人生追求，人生宽度就会变得更为宽阔。
三、从城管和税务这两个单位角度进行分析比对
城市管理综合行政执法局，简称“城管执法局”、“城管”，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，一般通过省级公务员或者地方事业编考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。2021年，《中华人民共和国行政处罚法》通过审议，确认了国家在城市管理领域推行建立综合行政执法制度，相对集中行政处罚权。而税务部门也同样具有执法权， 2018年3月13日，十三届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行第四次全体会议。受国务院委托，国务委员王勇向十三届全国人大一次会议作关于国务院机构改革方案的说明。该说明第二点第十一条明确指出，“改革国税地税征管体制。将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。” 具体人事权属于税务系统内部，人员构成方面，主要通过国家公务员考试或者事业编考试进行人才选拔。
综上所述，笔者认为两个单位没有好坏贵贱之分，这两个单位具体哪个更好，既需要具体问题具体分析，又要看报考者个人的理想追求和实际需求，两者都是为人民群众服务的政府单位，认真干好手中工作，就都能为建设你所热爱的城市贡献自己的一份力量！
其他网友回答：作为多年的税务小兵，个人认为税务局除了名字响亮之外，其他的真的没啥。
1.待遇方面无优势。税务机关作为所谓中直待遇，其实在阳光工资大背景下，就是稳定穷（就是公积金有优势）
2.升职发展等于0。税务机构级别低，职数少，加之机构合并后，严重超职数，所以毫无政治前途。（县局层面有大学生公务员十多年还是副股级，人教股长说还要7-8年才可能轮到年轻人享受所谓副科级待遇，也就是四级主办，届时估计都40多岁吧，）
3.工作压力并不小。财税改革大背景下，税收政策更新很快，各种考试是常态，每日一题、每周一测、每月一考，动态排名，被大家戏称考试局。除了业务外，党务、政务、服务等工作，也超级多，双重领导就是双份的活，队伍老龄化严重，所以这些形形色色的大多是形式主义的活基本都落在年轻干部身上，估计的三头六臂才行，这个要有心理准备。
其他网友回答：这是毫无可比性的话题，省会城市的任何一个单位正式员工都不是小县城能比的。
有句话说得好，买房，就是买坐标。
这个房子在北上广深，就会无比昂贵，哪怕只是老破旧。
而房子建在乡间，哪怕是栋别墅，也不会有太多的市场价值。
这是不同坐标背后的政治经济地位，教科文卫等全方面配套决定的。
工作也是如此。
大城市之所以能变大，很重要的一点，是因为能提供足够多、多层次的就业机会。
省城的城管，经济待遇或许不会拉开县城税务太多，因为税务是中央垂直，待遇不算低。
但是，有几个县城有985、211高校，大型三甲医院，大型公园，丰富的文体活动，艺术表演？
所谓人往高处走，就是一个从村镇县逐步像大城市走的过程。
如果有得选，二话不说选省城。
其他网友回答：谢邀！
这个问题要区分对待，
首先要看你是否是县城本地人，如果是县城本地人，国考公务员（税务作为垂直单位一般只有参加国考才能入职）的地方税务局还是非常不错的工作和岗位。一是生活成本不高。你是县城本地人，你自然不用考虑房屋购置和日常饮食的问题，因为本地人一般都会和父母居住，生活成本就会大幅减小，工资基本上就可以存住理财。二是生活氛围较好。你是县城本地人，基于小学、初中、高中等认识和结识的朋友就多，生活交际的圈子很稳固，平时生活有朋友一起交流、玩耍就很丰富。三是个人发展较好。你是县城本地人，不仅生活环境比较熟悉，而且对于县直单位而言大部分领导和同事都是本地人，利于你的成长和发展。
其次如果你不是县城本地人而是外地人，那就建议去省会城市单位，毕竟大城市的发展前景还是不错的，因为省会城市行政级别高，自然你所在的城市管理执法局的行政级别就很高，利于个人提拔和晋升职级。并且省会城市接触的人群和交流的圈子都比县城要广、要大、要好，对于开拓个人眼界、提升个人能力有很大的帮助。
最后你既不是县城本地人，也不是省会城市人，那就建议你去省会城市的城管执法局，毕竟大城市对于个人未来发展非常好，平台大更利于成长，无论是教育资源、医疗资源、人脉资源都对下一代发展更好。
其他网友回答：这个问题要综合分析，没有标准答案。
1.省会城市管理执法岗平台高，机会多，适合年轻人追求进步。当然，省会城市一般房价较高，人才资源集中，如果没有过硬的才能，也很难在激烈的竞争中站稳脚跟。
2.县城税务局，离家近，房价低，周伟亲戚朋友多，小县城的生活节奏较慢，日子过得很惬意。当然，小县城多是熟人社会，很多时候靠关系办事，年轻人会有疲惫感，缺少大都市的丰富多彩。
3.权衡利弊，综合自身的学历，兴趣爱好，家庭情况，理想追求等因素，如果想趁年轻博一把，可以考虑省会城市，如果想安安稳稳过小日子，小县城税务局也是不错的选择。
当然是在省会城市，在省会你享受了一个省最好的社会资源，在县城你也不过是个公务员而已，留在省会造福子孙。。。
其他网友回答：如果县城经济比较好，地方公务员工资很高，可以考虑选税务局，否则就选省城吧，省城除了房价可能高点，其他各类资源都要优于县城（教育.医疗等等）
其他网友回答：先说一下各自的优势和劣势，自然就知道怎么选了。。。
城市管理执法，现在一般称综合执法局，一般是事业编制，参照公务员管理，跟公务员待遇差不多，晋升途径也差不多。县城税务局是公务员编制，但因为所处的地理位置，晋升空间不大，教育医疗资源也跟省会城市没法比。所以，综合考虑，选省会城市执法局。
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