没交过养老保险和医疗保险退休却享受比工人高很多的待遇，合理吗？
不是不交养老保险和医疗保险，而且这部分人啥保险都不交，都是国家财政负担，退休后工资比工人退休的养老金还多。
要说合理不合理我们老百姓说了不算。如果是为国家做出重大贡献的人，老百姓肯定支持支持；可是有很多人跟我们工人都一样工作，为啥他们可以不交社保就可以享受国家退休待遇呢？，我们普通工人就得必须交社保，不然连退休都办不了跟别提拿养老金了。
人民公社成立很多农民跟工人上班是一样的，也是在生产队上班挣工分，生产的粮食都上交给国家，他们也是为国家做贡献，很多人连国家给的100元钱养老金，都没拿到就去世了。
不交养老保险医疗保险的人员，他们都是事业单位工作，是公务员国家干部。为啥国家招聘公务员时候，报名人数特别多因为旱涝保丰收不用为养老操心看病公费医疗。
国家也开始重视企事业单位从14年10月开始行政事业单位人员，也开始交社保，打破了双轨制。他们从工资扣除五险一金，跟企业员工一样这是社会的进步公平的表现。
其他网友回答：不合理，平什么，工人一年三百六十五天干活，有事还得请假扣工资，扣奖金，还经常加班，赚那么点钱，在市里还得交一切费用，买吃的都贵，农民又地干半年休半年，吃什么自己种，花不了几个钱，到秋收还卖粮一大比钱，老了还有地，不愿种还能租出去得钱，工人老了就这么点退休金，你们还想有，那我们工人心里还不平衡那
其他网友回答：凡是如是提问或认识的，实则缺乏最基本的历史观，也没有充分认识一种竞争社会的本质特征。
解放初，一切国家公职人员实施的是供给制，后来又实施了低工资制，在此历史背景下，国家公职人员，国营企业工人，均可享受较低水平的退休金。
此政策，起始毛主席那个时代，终止于上世纪末，这本身就是一种社会的进步。
可很多人不从历史的角度，不从事物的变化入手，总是强调人人平等。
人人平等不能只看到分配的不等，更重要的要看到人们各种素养，条件的不等，创造能力的不等。
比如，养老金不等，有人抱怨不止，但上缴个人所得税，那些分文未缴的，面对那些百千，甚至上万元缴纳者，何曾会认为也是种不等呢？
从自然到社会，现阶段的社会也是一个竞争的社会，有多少人看到别人较丰厚的待遇时，又何曾意识到自己当前的有点穷困的生活境遇，其根本原因是自己缺乏一定的竞争力呢？
当有人羡慕什么职业，什么岗位待遇较好时，当每年这种国考开启时，自已怎么总是考不上呢？甚至连报名都没资格呢？
社会如同自然，有其特有的发展规律，不会以某些人的主观愿望而改变。
顺应规律，顺应潮流，如果一个人连自身都改变不了，还奢望去改变他人，改变社会？
<2>这不是合不合理的问题，这是国家政策充不充许的问题。我认为，除国家机关和事业单位人员有没交过养老保险而退休的人外，其它部门根本没有这种情况。这层人为什么不交钱都能领退休金呢？因为2O14年退体的机关事业单位人员，是由国家供养终生。工资根据工龄情况领取在职时工资的百分之八十到百分之百。所以这群退休人员不但没交过社保，而且工资还很高。这就是人们常讲的铁饭碗。这是以前的国家制度，就算有些不合理，但有国家政策支撑。
我认为，这些人是政策原因导致未缴社保，我们不该过多去纠结。
今后，国家机关和企事业人员，都要走社保这条路，与其他人员享同等养老待遇。
现在说差距大的都是四，五十年代出生的人，他们那时的工作是分配，再高的学历，能力没有分配到事业单位，现在的退休金要差一半以上。谈贡献，学历，能力，一个企业的工程师或管理干部没有一个环卫工高吗？但现在他们退休工资相差很大。这是制定退休金政策造成的。在职时工资差距再大没有人计较的。例如我的同学中，现在年令都是七十左右，学历差不多，都是初中或高中毕业，有的分配到了学校，环卫所，地质队，都是普通工人，有的分配到国有企业，大集体企业，前者现在退休金每月六千至九千元以上，后者三千至四千，你认为是怎样造成的。我的一个同学是地质队钻探工，现在退休金每月九千多元，他自己都说没想到。
这是看到问题实质的人。公务员的所有钱都是来自国家财政，借养老保险不过是把财政要支付的养老金提前划给了养老金管理体系了而已。本来没有必要，现在的问题是养老金体系的钱不够，把公务员、事业单位的人纳入这一体系，可以使养老金体系的资金迅速扩大，弥补养老金体系的不足而已。 而且，公务员、事业编制人员现在就交养老保险，等于把以后要付出的钱提前放进养老金体系里，更为安全。 不要光看见公务员退休以后拿得多，人家现在交的就多，而且是有保障的足额交
公务员历来是管理国家的骨干力量，都是经过考核符合条件的人才能进入。不会像普通业务人员一样文化层次参差不齐，能力大小各异。并不是公务员自己不交社保金，而是公务员的社保金很早以前就是国家按标准代交的。这部分社保金也是工资的一部分，但没有发给个人，所以国家代交！
其他网友回答：合理啊，而且非常合理。因为机关事业单位不同于企业，其工作人员由政府财政供养，交与不交都是政府给钱。现在改革交费，政府要按职工工资的20％出一笔配套资金压在那里，并且要给他们交一笔职业年金，这从另一个侧面增加了政府开支。这在政府财力宽裕的情况下当然是好事，但过去在相当一段时间内，节省这笔开支可以办更多其他事情，为什么不好呢？反正他们与企业人员分灶吃饭，不用担心占用企业职工养老保险的费用。
其他网友回答：天不平，地不平，半边下雨，半边睛。你能怎样，只要有一双勤劳的手。不依不靠也能生活好，身体煅炼好，多活几年，应有尽有。同人同事但不同命运！
其他网友回答：高学历和高职称或高职位的与低等工作条件的工人，在职时待遇不同非常合理，但退休养老后都是养老就不该这么悬殊，最多每月相差一千元的养老金合理缩小差巨。
其他网友回答：我个人看法，我国是农业大国，农民工人占大多数，做行政工作的必尽是少数人。《伟人说过我们的岗位不同，职位不同，但我们都是为人民服务的》
没有农民和工人的幸勤劳动，他们就得饿死，所以说没交过养老保险和医疗保险的退休待遇应该跟工人的退休待遇一样才公平。国家正在做这方面的工作，相信党和政府这些距离会逐步缩小的。
其他网友回答：如果是为党和人民的事业做出了重大贡献的军人，科技人员，教育工作者，农民不缴纳养老保险医保险等，能多领养老金我完全支持！否则我不支持，工农革命，人民政权，你凭啥高人一等！谁给你的权力？谁惯的你毛病！？
威海链 » 没交过养老保险和医疗保险退休却享受比工人高很多的待遇，合理吗？
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