我所在的学校有400多教师,大约三分之二的是女教师。除了极个别三十多岁未嫁出去外(要求较高),大多数女孩在招考进来的三、五年之内都嫁了。女教师为什么嫁得这么快?究其原因:一、教师之间关系相对较单纯,工作较有规律。教书育人,为人师表,大多数教师会因工作的特殊性,自我规范日常言行。娶女教师为妻,在感情处理上相对没那么复杂。二、对自己的孩子教育较有利,男子可以更专注自己的事业。师者,传道授业解惑也。教师在做好本职工作中,积累了丰富的经验辅导自己的孩子。相对来说,大多数教师的小孩学习成绩不错(我女儿三年前考取了武汉大学,和小学、初中时我夫妻俩的扎扎实实辅导分不开的)。三、教师的待遇虽与公务员比有差距,但相对来说,也过得去,无须男人来养活是肯定的。四、大多数女教师较注重自己的形象,穿着较得体。教师也是人,不是神,有喜怒哀乐。会发怒,但很少暴粗口。与家人相处会较和谐些,且言传身教影响着孩子。当然,林子大了什么鸟都有。我以上观点是相对大多数女教师而言,绝无全部的意思。若有不苟同,望见谅。
其他网友回答:我相亲过一个女老师,也自己聊过一个女老师,我谈谈我对女老师的看法,以及个人的亲身经历,不到之处,望诸位女老师多多包涵。
第一个女老师是教小学的,花钱如流水,她97年的,我也理解小女孩吗,那就花呗。我在杭州一天的生活费(吃饭、交通加抽烟),也就百十来块吧,她点个夜宵外卖,都要200多,买内衣200多一套,买一次就7 套。一开始给我发链接付钱,每天三四个链接,后边每天就六七个链接,付完款后她还不领情,说我付款速度太慢。聊了六七个月时间吧,中途我出差过去信阳息县,也就见了一面,啥也没干吃了顿饭而已,认识她到最后,一共花了将近四万。也跟她讲了很多次了,省着点花,我也好存点钱,她就不愿意远嫁,去她们那里买套房子也是可以的。谁知道她来句,挣钱不是花的,存那里干什么,你和你父母一样老古董。中途她要修本科学历,我又给了她一半学费,没有感激之情,还说我几千块钱都磨磨蹭蹭不给她。越聊越感觉三观不同,后来就把她拉黑了,一开始满世界换号加我,哭的不得了,说一定改花钱大手大脚的坏毛病。心一软就又拉回来了,每次拉回来不出三天,继续买买买,没有办法,就把她永久拉黑,手机号码设了所有陌生来电、陌生短信拦截功能。
第二个相亲认识的女老师,也是教小学的,属于代课老师,工资1700/月。媒人约在一个茶餐厅见,她母亲也在,中午也没了解个什么,扯淡喝茶吃午饭。到了下午,媒人和她母亲都去打牌去了,我就和她单独聊了下我的工作、感情经历,她也聊了她的过去。到了下午16:00多,她说她有个朋友过来,也是做老师的,当时我也能感觉到,事情成不成,晚上这顿饭是跑不掉了。晚上就又吃了顿饭,走时对我说没啥意见,感觉挺好的,她妈还说感觉合适的话就定个婚。
到了第二天中午微信不回、电话不接,到了下午她借了微信,又来句不合适,嫌弃我工资才八九千一个月,而且不是铁饭碗。我以后要靠教师资格证,属于铁饭碗,把见面费2000也退给我了,就这么不了了之。
经过这两次的经历,我大概总结一下,某些女老师对待感情的态度:
一、自以为是。感觉自己现在就是代课的,未来拿了教师资格证,就一定是个铁饭碗,一般男人她们看不上。你对她再好,她也会觉得你就是个备胎,不管买啥收就对了,反正她又不用付出什么。
二、脾气暴躁不稳定。有可能职业病吧,孩子们不听话,发脾气教育他们是对的。但她们大部分也会把教育孩子们的口气、语言,带到日常生活中来。
三、女老师之间,相互攀比、勾心斗角成风。她老公或男朋友给她买了什么什么礼物,在办公室里到处显摆。造成个别爱慕虚荣的女老师,私底下逼这自己的男朋友或老公,也必须买个比对方还好的礼物。
别的不说了,容易被攻击,到此打住
其他网友回答:<2>我和一个初中英语老师相过亲,起初我们都看上对方了,只是后来因为一些原因,让她愤然离去。
社会上有三不娶一说,其中之一就有女教师。
我岳父是教师,我大姨子是教师。我观察了他们的的特点,这里主要说说大姨子:
第一,知识面不高确以知识分子自居。完全忘了自己当初是三流学生考不上清华北大985等大学才考的师范,成天以老师的姿态教育她985的老公。
第二,脾气古怪,思想嬗变,令人捉摸不定,绝对不按常理出牌。
第三,善辩,好辩。啥事都爱跟老公争论,不管对错都要狡辩成自己对。举例说明:老公在跟别人闲聊说起鸡嘴是尖的,她就当着别人面很老公争辩,鸡嘴和毛衣针相比哪个尖的?
第四,爱出风头,喜欢做领导。事事就像在课堂上,啥都要听她的,要以她为中心,拿老公当学生教育。
第五,工资不高,工作繁忙,经常把工作带到业余时间,例如家访,接打学生、家长的电话过于频繁,且不分时间段随时都有可能打来。
其他网友回答:家庭父母希望孩子尤其女孩子能从事稳定的工作,公务员跟教师两个职业是尚佳的选择。教师工作相对稳定,起伏不大,一年两个假期,有空余时间带孩子,在老一辈人眼中,尤其社会地位高,促使更多的师范类或者跨专业的女生积极报考教师编制。外界总以为,拥有“铁饭碗”的体制内女生是婚恋市场的香饽饽,哪个长辈不想找个工作稳定、旱涝保收的儿媳妇呢?其实,这是典型的外行人误解,真正的体制内女生都为找对象这事操碎了心。
一直以来,女教师都是婚恋中最受推崇的职业。拥有高学历、丰富的涵养、超长的寒暑假期、稳定的收入和福利待遇,女教师是每个男人梦寐以求的择偶对象。然而,现实中女教师嫁人却变得越来越难,这是什么原因呢? 都说体制内男青年比较好找对象,但这个法则用在女教师身上却怎么也运行不起来。这不,趁着春节假期,我们学校小李接连相亲了两个对象,可能都要以失败告终了。可以说县域女教师是女公务员强有力的竞争者,因为教师职业在工作时间和抚育下一代方面有天然的优势,况且女教师人数众多,漂亮的女生也相对居多。因此,在男公务员数量有限的背景下,男公务员愿意选择优资女教师的择偶意愿下,县域适龄女教师容易出现越剩女的现象。
大家有没有发现体制内大龄剩女很多,根据调查显示,卫生系统和教体系统里的女性尤其最多,教师和医生往往成为女生未来职业中的首选,而男生严重不足,再就是乡镇基层单位单身比例较高,男生去这些女生比例高的单位自然就成了香饽饽,绝对不愁找对象。 国内对教师招聘是有一定学历限制的,因此,三四线城市及县乡的教师招聘都是招聘高素质女性,女性读书多,自然眼界宽,眼光高,但是与之不对应的是,选择在三四线发展的男性,要么个人素质较好,家庭条件好,早早完成了婚姻大事,就算没有早结婚的,也有很大空间来挑选。要么是个人素质一般,家庭条件一般的,也选择合适的人选结婚了,而这些一开始不在女教师挑选范围内。因此,女教师在这个矛盾中,如果不主动的话,年龄优势耗尽,在婚恋问题上越来越被动。
虽然 追求女教师的男性多,但达到女教师择偶期望的少。我们这儿的女教师,不仅有本县的学子考上教师在本县任教的,也有不少县外省外的女生考到我们这儿来当教师的。还有一部分是通过特殊人才政策走绿色通道直接入编到高级中学的女教师。这些女教师至少是全日制本科,风华正茂;而且从外面大地方考进来的老师,也懂得打扮自己,让人看起来既时尚又知性,赏心悦目,在小县城可以说是鹤立鸡群的一类人,在婚恋市场,很有吸引力,追求者甚多。但是多数女教师生活较单纯,繁重的教学任务,让她们较少有空闲的时间可以独自支配。女教师的生活基本围绕着学生、家长,上课、备课转,很少有时间可以到校外体验生活。现实中大多数女教师过着家校两点一线的生活。校园中,男教师的比例越来越少,僧多饭少,使得女教师缺少选择的余地。
为 什么女教师难嫁呢?那么女教师择偶或者说是相亲,首先要面对的一个问题就是应该找体制内的男人还是体制外的男人。体制内的男人无非就是包括男教师、事业单位工作人员、男公务员和类似银行、烟草局、电业局、粮食局这样的国企员工。体制外的男人就是在私企的上班族或者是创业者。女教师的圈子往往女性比较多,一方面是教师职业本身就适合女性,女性天生具有耐心,和蔼可亲、善于教书育人。
女教师往往不愿意嫁男教师是由于相同职业的话题较少和男教师收入不足以养家。 一般都在体制内,非常稳定。但是,为何很难嫁呢?许多同学也表示,干吗不在同单位找一位男教师呢,大家都是同行,如果寒假暑假放了,还可以一起出去旅游,多好呀。其实,身为女教师,反而最不爱选男教师,一个是男教师相对较少,再一个职业原因,大多女老师会觉得,男教师发展前途不是那么好,本身职业也决定了个性不是那么适应社会,比较呆板。男教师,因其职业特点,工资待遇不高,男教师仅靠一份工资难以养家糊口,于是,有能力有梦想的男性,一般不会选择当教师。对于女性来说,是一种不错的职业,有稳定的收入,有固定的假期,这成了不少人羡慕的对象。
有些女教师的择偶条件越来高,没有钻石王老五的标准,至少也要高富帅,要有感觉,要男方有房、有车,有稳定收入,有社会地位,还要三观一致,这是何其难啊。 因此,女老师们并不倾向于选择男教师一般情况下,乡镇女教师,会觉得自身条件很好,学历也高工作也不错,因此她们的首选是公务员,再不济也得是个事业编,或者家里有矿的。正因为这种优越感,反而使得她们很难遇到合适的人选。另一方面来说,属于公务员、事业编的男同学,却不会青睐乡镇女教师,他们都觉得女教师并非最佳选择,一个是给男方提供不了任何帮助,一个是无论评定职称还是调回县城,都需要男方鼎力相助,比较费力,甚至不如选择县城的在编教师。当然了,如果能遇到和自己相同的公务员和在编人员,那就更好了。
县域体制内女教师普遍希望选择比自己更优秀的体制内男性青年作为婚配对象,但体制内的男青年无论在数量还是在质量上,都无法满足这一择偶需求,于是出现了体制内男性香饽饽、女性越剩越多的现象。这一现象背后,是县域青年人才结构不平衡、人才缺失和流失等问题。由于 这种整个市场的错配,存在结构性短缺,就是说,可以跟体制内优秀姑娘匹配的男性群体,数量其实非常少。从这一点不难看出大龄女教师的困境,前面也提到过,眼光高再加上圈子闭塞,会导致剩女交际范围缩小,如果工作压力大的话,对怎么和异性相处方面,也会有障碍。总之,现状就摆在面前,而女人的青春就那么短短几年,如果希望走入婚姻,还是放低姿态,积极扩大自己的交际圈,早早做准备。
其他网友回答:没见过这么开玩笑的。
反正,在我们这里,除了皇亲国戚,女教师是最受欢迎的结婚对象。
理由很简单,按传统角色分配,挣钱是男人的事,教育儿女主要靠女人,男主外,女主内,再也找不到比女教师更合适的人选了。
女教师打入职以来,从不缺相亲对象。当然,个别人比较挑或姻缘浅,也会拖得晚才结婚。
其他网友回答:我女朋友是一个在编的初中老师,她们学校确实有很多单身的大龄女教师,都说现在的男多女少,男生不好找对象,可是为什么学校里面还有那么多的女教师找不到对象呢?
其实并不是女教师找不到对象,而是女教师的要求比较高,她们仅缺毋滥!现实社会中,女孩能够成为一名有编制的教师,还是非常有优势的。她们怎么可能愁对象呢?那么女教师都有哪些优势呢?
第一:女孩成为一名有编制的老师,就说明她们的文化素养比较高,不会像普通的家庭妇女那样无理取闹,女教师真的是很多男生择偶的标准。并且女教师的工作时间比较有限,每周都有双休日,国家法定节假日,寒暑假等,他们有足够的时间照顾家庭,并且教师的社会荣誉感也比较强,有人说“桃李满天下”,确实如此 老师在社会上各个机构办事的时候,都可能会遇到自己曾经的学生,因此也方便了自己以及家庭在社会上的各种活动。
第二:老师的收入比较稳定,并且还有五项一金等社会福利。每个月都会有工资,虽然工资不是太高,但是对于一个家庭来说,也起到了举足轻重的作用。组建一个家庭,最重要的一件事就是对于下一代的教育问题,作为老师,他们有足够的能力教育自己的孩子。有心的朋友可以发现,现实生活中,很多学习成绩优秀的孩子,很多考取名校的孩子,有很大一部分比例就是其父母的职业是教师,这并不是我空穴来风,有一项调查表明,教师子女,成绩优秀考取名校的几率提高了67%,所以女教师现在配偶还是特别轻松的,毕竟对于下一代的教育非常的有优势。
第三:社会的浮躁,目前我国的离婚率已经达到了一个惊人的数据。网络的发达,让我们每个人的心中都充满了太多的不确定因素。很多夫妻长时间的分离,导致感情单薄,婚姻破裂。但是女教师就能很好的避免这个问题,女教师每天下班后能够回家,并且工作环境面对的都是学生群体,没有太多诱惑性强的因素。老师常年待在学校,对于外界的花花世界了解的相当有限,并且老师自我调节比较强,和丈夫闹矛盾都会把握好尺度,所以女教师找配偶还是特别轻松的。并不是找不到。
既然女教师那么的有优势,为什么现实中还有那么多的女教师是单身呢?我妻子在河南某乡镇的初级中学里面上班,我经常听她聊一些关于学校女教师的心理。她们之所以现在还单身主要有以下几个原因。
第一:有心的朋友可以发现,现在的校园内,男教师是非常稀缺的。很大比例的都是女教师,面对这种情况,女教师想要在同事中找到对象基本上是不太可能了。并且据很多女教师反应称:她们找对象并不想找一个单位,同一个职业的老师。不仅是因为经常性见面容易产生矛盾,更多的是女教师看不上男老师,她们认为男人成为一个教师没有太大的出息,毕竟工资比较低,两个人养家都困难。所以很多学校的女教师很多都是单身。
第二:女孩子既然能成为老师,并且考取了编制,就说明女孩足够的优秀。她们找对象也肯定会眼光高一些,找一个能够匹配并且有共同语言的人,特别重要的是价值观一定要相同,否则很容易产生矛盾和隔阂,现在虽然男生比较多,但是真正有工作优秀的男生又有多少呢?特别是我们这边,一个普通的贫困乡镇,很多男生早早的辍学进厂打工了,对于工作稳定的女教师老说,他们怎么可能看得上这部分人呢?宁愿高傲的单身等待缘分,也不会随便的嫁给一个没有工作,没有抱负,没有共同语言的男生,她们宁愿依旧单身!
第三:其实我们仔细观察一下,学校里面目前还在单身的女教师并不是嫁不出去,毕业后她们抓紧时间考编制,有很多女教师都是刚刚才踏入工作岗位,她们目前并没有找对象的打算。还有一部分女生对目前的学校不太满意,他们还在想着岗位内调动,等工作稳定下来之后,打算在哪生活后,再做找对象的打算。其实但凡能够考取教师编制,颜值还不错的女教师,我们都不能说她没有对象,只是我们不知道罢了。她们肯定会有追求者。所以并不愁嫁不出去!
所以女教师越来越嫁不出去完全是一种错误的说法,不是他们嫁不出去,而是她们不想找对象。先不说女教师,就目前的社会现状,随便找一个女生,只要她们想出嫁,就肯定不愁找对象。你们觉得呢?欢迎下方留言,我们一起探讨!
其他网友回答:<2>这个还真是事实,体制内的女教师越来越难嫁。①体制内的大龄女性越来越多,小县城的体制内女性一旦年龄超过27岁,找对象就会越来越难。
今天回老家听我的爸爸妈妈说,老家的一个亲戚,名叫小春。
她今年已经33岁了,在一所普通本科学校当辅导员,工作也很优秀,但是一直到现在也没有找到对象。
其实现在农村大龄青年很多,但是因为她是硕士毕业,所以媒人当然不可能给她介绍农村大龄青年了。
如果她愿意嫁农村大龄青年也是很快就可以嫁出去的,但是以她这个学历,以她的工作以她的条件是对农村大龄青年不屑一顾的。
小春的条件要求也不太高,她的模样普通,身高1米6的样子。现在年龄这么大了,心里也实在是着急了。
她的父母到处托人给他介绍对象,亲戚朋友给她介绍对象,有的虽然不在体制内,但是也都是有工作的,虽然说有些工作是在企业,但毕竟是有学问的人。
不知为什么,小春已经相亲了很多人,大概有50多人的样子了。
但一个也没有成,很多的时候都是没有相中小春。我真的不明白,这样一个高学历的优秀人才,为什么在相亲市场上这么不受欢迎?
听我老爸说,这个小春因为很多年都是在学校上学,上学之后又进入了学校上班,所以思想上比较单纯,不会为人处事,是一个直性子,心里有什么说什么。
很多条件都不如她的人,只要和她接触上一段时间就不愿意继续处下去了,觉得她简直是一根筋。
用一个相亲对象的话来说就是一根榆木疙瘩,特别无趣。
确实像小春这样的人,只是没有碰到一个欣赏她的人而已。
而女性最佳的黄金生育期是在28岁左右,而小春已经33岁了,很多男性在结婚的时候必须考虑就是女性的生育问题,这真的是一个很现实的问题。
很多男性都特别在意女人的年龄,哪怕你是在体制内,但是年龄要是太大了,找对象也真的不是一般的困难。
而像小春这种内向性格的人,又不会主动出击。
如果真的碰到欣赏她的人,喜欢她这种内向性格的人,我觉得应该很快就能走进婚姻的殿堂,但是缘分是种奇怪的东西,谁知道什么时候可以碰得到呢?
②体制内女性普遍心气儿较高,找对象的时候要求太多、太琐碎。其实体制内工作也真的是一份很普通的工作,但是有的人就觉得考上了体制内很了不起的样子,然后在找对象的时候挑三拣四。
比如说很多女性虽然说身高只有一米五几,但是找对象的时候却要求男性身高1米75以上,长得帅,独生子、父母必须有工作、城里必须有房子,生了孩子之后,父母必须参与照顾自己要工作,所以没办法照顾孩子。
有的时候看到这些要求,我真的感到很奇怪,自己找对象的时候也要衡量一下配得上什么样的。
体制内长得高的、长得帅的、独生子的、父母有工作的,那还不是香饽饽呀,轮得到你挑吗?
我们这里的男性公务员在考上进入单位的时候,如果有相貌比较出挑的男孩,很多四五十岁的老大哥、老大姐,都会特别的注意,因为他们家里或朋友家里正好有适龄的女孩,早已托他们留意刚刚进入公务员队伍的男生们。
而现在公务员考试队伍中的男生们也越来越少了,公务员中女孩也越来越多,因为论考试男孩普遍考不过,女孩真的是这样的。所以体制内的男孩越来越少,而体制内的女孩越来越多,这就造成了一种不均衡的现象,而体制内的女孩就喜欢找体制内的男孩,所以剩下的当然要多了。体制内的女孩对体制外的男孩都不太感兴趣,他们觉得体制外的男孩工作不稳定,而稳定胜于一切,所以慢慢的就剩下了。 其他网友回答:<2>29岁的李梅是我支教学校的单身女老师,她优雅大方,就像一朵淡雅的百合花盛开在这个偏僻的地方!她来这里已经6年了,那次经历依然让她的心沉浸在无言的伤痛中!
李梅大学毕业当年就考上了教师编 ,她虽然家在农村,但是她是独生女,当年母亲因为身体原因没有再继续要孩子。
她父亲是村里的建筑把头,经济状况比较好。李梅一上班,家里就给她买了一辆20多万的车 ,在这个山区学校,她算是条件好的女老师。
李梅性格温和,谁的忙她也爱帮,已经结婚的同事,家基本上在县城,李梅住宿舍,如果往县城跑到同事有什么活没有干完,但是又到了下午放学时间,他们就请李梅帮忙,她都是笑脸相迎!
尤其是到了职称申报的时候,年纪大的老师对电脑操作不熟悉 ,李梅就忙的团团转,一会儿帮这个上传照片,一会儿帮那个下载资料!但是她一点也不嫌烦!
李梅的热心肠让她人缘特别好!这个山区学校的老师只要提起李梅,都说真是个好姑娘,哪个小伙子娶了她烧了八辈子高香!
这个长相漂亮大方,人品好的姑娘,29岁了依然单着!原来,李梅曾经有过一次伤感的经历,同事们都知道这事!亲戚给李梅介绍了一个县城执法大队的小伙子,一米八多的个子,脸面一般,但是男人有大个子就是撑门面,单位也不错,李梅一见倾心,她人又实诚,很快就全身心投入到这场感情中!
小伙子家境一般,也是农村家庭,下面还有个弟弟读高中,父母种地维持生活,他的工资供着弟弟读书,他上班也好几年了,几十万的房子首付肯定攒不出来,父母又添不上一分钱。
李梅丝毫没有嫌弃他没有房子,她决定让父母给借上10万,她这几年攒了快10万了,然后两个人再继续攒点,这样房子的首付就出来了。
李梅对他特别好,每次去他家,都是李梅买水果,去饭店炒上四个菜带回去吃,见了他的弟弟,李梅就给个三百二百的让他在学校食堂里吃顿好的。
周一到周五,俩人不方便见面,这所山区学校离县城70多里路,小伙子在执法大队上班,加班是家常便饭,尤其是去年的创城,执法大队的工作人员特别忙碌,他下班没个正点,想去找李梅不可能。
李梅有车,下午放学后可以去县城,但是,去了县城晚上总不能半夜三更再跑回来,连个住的地方也没有!
偶尔小伙子休班,就来学校找李梅,我们都见过他,李梅总是脸上洋溢着无比幸福的笑容,同宿舍的姑娘们都很羡慕她找了个县城好单位的男朋友。她请他去镇上最好的饭店吃饭,临走,她还得给他买上牛奶和水果让他放在宿舍里吃的。
小伙子休班的时候毕竟有数,周末执法大队也是经常加班,这对恋人还是聚少离多!
去年冬天,我们同事都发现爱说爱笑的李梅忽然沉默不语了,她的脸上总是一股淡淡的忧伤。后来我们听说她失恋了!这么好的姑娘,工作稳定,长相漂亮,家庭条件不错,关键是她对待男朋友贴心贴肺的好,怎么会失恋了?
原来,小伙子是嫌李梅在偏远乡镇学校,太不方便了!去年冬天那几场大雪,让这对本来就聚少离多的恋人更是相见时难别亦难!
去年冬天,我们这里是几十年罕见的严寒天气,这所山区学校的温度竟然到了零下26度 ,往常年最冷的时候也就是零下16度左右。一连下了几场大雪,路上结冰,学校都放了好几天的假,厚厚的积雪步行都很困难,别说是开车了!
积雪化了,路面又开始结冰,根本不敢开车,李梅和男朋友很长时间没有见面,只能在电话里互诉衷肠,但是,往往说不上几句话,小伙子就说得上街去值班了,匆匆忙忙挂了电话,次数多了,李梅心里就很失落!
终于放了寒假,李梅开车去了县城找到了他,他不冷不热的,李梅隐隐约约的感觉到了什么!终于,几天后他吞吞吐吐的提出了分手,他的理由就是李梅在偏远乡镇上班太不方便了,如果结婚有了孩子,他工作忙,孩子的上学接送谁管?遇到极端天气李梅下午根本回不来县城,晚上谁给孩子辅导作业?
说实话他找李梅就是冲着她的工作稳定和当老师有时间照顾孩子,但是真正了解到了乡镇老师的辛苦现状,他明白周一到周五指望李梅照顾孩子那是不可能的,他决定放弃了!
这个分手的理由堂而皇之,让李梅如鲠在喉!但是她无能为力,谁让自己在偏远乡镇上班?
感情干不过现实,这对相处不错的恋人输给了距离!很久很久李梅都没有走出这段痛苦的经历,毕竟她投入了太多的感情!
回归单身的李梅,一个同事又给她介绍了一个在县城干会计的小伙子,这个小伙子长得英俊潇洒,父母都是县城机关单位的工作人员,小伙子名下已经有了两套全款房子,家庭条件很好!小伙子的父母知道儿子在企业是他们的软肋,因此一心想找个乡镇女老师当儿媳妇,距离远他们也能接受。
李梅对小伙子的家庭很满意,但是她又不满意小伙子的工作,觉得他虽然干会计挣钱也不少。
但是小伙子毕竟是企业,说的难听点就是一个打工的,自己是堂堂的事业编人员,好不容易有了体制内的工作,总不能找个打工的吧?
李梅觉得自己必须找个事业编的小伙子,这样才体面。已经29岁的她,似乎一点也不着急。同事们了解到李梅心气儿比较高,也就没有再给介绍对象的了。
这所学校的另一个女老师张丽丽,今年28了,也还单着。她和这里镇政府的一个同学热恋了,听说男生父母一直反对儿子找个乡镇上班的媳妇!张丽丽和男朋友一直偷偷交往,不敢见家长!但是纸里包不住火,尤其是熊熊燃烧的爱情火焰,当这个男生把张丽丽带回家后,他的母亲勃然大怒,直接摔门而去!男孩的家庭条件不错,他母亲是某局中层,父亲是县城一个学校的副校长。
虽然儿子在乡镇工作,但是体制内男少女多,即使偏远乡镇的体制内男生也是香饽饽,很多县直单位的姑娘对乡镇上班的小伙子也是青睐有加,毕竟每个单位里年年考上编制的男性太少了!
男孩的母亲早就为他物色好了县直小学的一个漂亮女老师,但是他和张丽丽一直密切交往,对母亲给介绍的县直女老师没有上心,如今母亲一看他把张丽丽带回来了,能不生气吗?
母亲恨铁不成钢,放着县直女老师你不要,你非得找个偏远乡镇的,你这不是放着好日子不过吗?等你结婚了,孩子谁来照顾?家谁来管?那时候你再后悔就晚了啊!
母亲给他下了最后通碟,如果他坚持和张丽丽结婚,已经准备好的婚房绝对不会给他们用,也不会在经济上支援一分钱,男孩知道母亲的脾气,说一不二,想前想后,他还是屈服于现实,跟张丽丽提出了分手!
张丽丽也是备受打击,很长时间没有走出感情的低谷。她到现在也没有找到对象,她也是非公务员事业编不嫁!
我支教的这所山区乡镇中心小学 ,全镇在编老师一共有105人,单身女老师一共有13人,平均年龄在29岁以上,最大的女老师今年39岁了!这是一组精准的数字!纵观这所学校已经有了对象或者早已结婚的女老师,大多数找了企业或者做小生意的老公,极少数的找到了体制内的!
老公不在体制内的女老师她们生活的也很幸福,家都在县城,公公婆婆基本上在体制内工资高,随时拿钱补贴儿子家,没有房贷车贷,孩子有公公婆婆管着,儿媳妇特别轻松,只负责上班就行。
因为儿媳妇在体制内,公公婆婆高看一眼,拿着儿媳妇就是手心里的宝,小两口下了班就是商量着哪里有好吃哪里有好玩的,没有任何压力,这样的日子不香吗!
我们这里任何一个偏远乡镇学校,都有十个八个的平均年龄28岁以上的单身女老师!
她们不是找不到对象,而是高不成低不就!根深蒂固的观念让她们觉得必须找个在编的,否则就是颜面扫地让人笑话!但是僧多粥少,一年又一年,她们慢慢熬成了老姑娘!
李梅和张丽丽都是偏远乡镇的老师,那么离县城比较近的乡镇学校什么情况?我的同学在另一个乡镇学校当老师,学校离县城只有二三十里路,她说到县城开车也就是二十来分钟,但是中午也不能回去,无法照顾孩子,再说来回折腾太累了,没有时间午休下午上课就会头晕脑胀的!她说虽然离县城不远,但是女老师找对象还是受限制,还有五个大龄单身女老师!
通过以上的几个女老师的例子,我们了解到了距离的偏远是乡镇女老师找对象困难的第一大原因,其次就是体制内男少女多,即使乡镇上班的体制内小伙子,光是县直单位的姑娘就让他们挑花了眼,哪还轮到乡镇的女老师?
乡镇女老师找对象不好找,县城女老师如何呢?按说县城女老师特别抢手,毕竟在城里上班,照顾孩子照顾家庭特别方便,多数县城女老师都找了条件很好的老公,但是,也有例外!邻居的女儿在县城职业中专教学,女孩的父母都是乡镇老师,还没有退休,副高职称,加上乡镇补贴,两口子合起来一个月近两万!
一家三口都是老师,这样的教师家庭在县城绝对是条件很好的了,但是,这个女孩今年32岁了,还是没有找到合适的对象,因为太挑剔了!
一开始,女孩找对象的条件是男方父母必须都在体制内,男孩必须是体制内上班,人长得好看,他名下必须有一套全款房子!
这样苛刻的条件,很多男孩都被她筛选掉了!眼瞅着女儿步入了大龄行列,30了还没有婆家,父母着急了,开始降低女孩的择偶条件,但是,他们的底线是男孩必须体制内、名下必须有全款房子。
说实话,小伙子到了30岁依然能找到好对象,女孩觉得比自己大几岁的老公更有安全感!但是,小伙子不愿意找比自己大的女朋友,觉得带出去没有面子!再说体制内的小伙子根本不用等到30,早就被人预订了!
因此,这个32岁的职业中专的女老师到如今还是孑然一身!我们都替她惋惜,这么好的条件错过了找对象的最佳年龄!
在我们的几所县直学校里,每个学校都有两三个30到35岁的大龄单身女老师,她们就是因为太过于挑剔,觉得自身条件好,工作单位又在县城,必须找个家庭好工作好的帅气小伙子,但是她们忽视了体制内男少女多的现状,挑挑拣拣的就把自己耽误了!
昨天我刚刚听到了一个消息,一个30来岁的乡镇小学女老师,竟然找了一个本乡镇中学的离婚带孩子的男老师,这个男老师41岁了,儿子都上初二了!她说就图他也在编制内!我们都无比感慨,乡镇女老师找对象确实不好找!这也说明了一个编制的诱惑力太大了!
女老师本来在婚恋市场上是最受欢迎的职业,但是种种原因,还是有不少大龄单身女老师出现了!综上所述,体制内女老师找对象困难的原因主要是:
一,观念决定了择偶观,这些女老师觉得自己好不容易考进了体制内,必须找个体制内的老公,还得找个家庭条件好的,这样,选择的范围大大减小了!
二,体制内男少女多这是不争的事实,比如一个县城里有200名事业编单身小伙子,却有600名单身女老师,即使这些小伙子全部找了女老师,还有400名女老师轮不到呢!
三,乡镇女老师找对象更困难的原因就是距离的偏远和交际圈子的狭窄造成的,体制内的小伙子在县直单位的姑娘里就挑花了眼,根本没有必要去乡镇找对象,太不方便了!
四,县直学校的个别女老师到了三十好几岁还没有对象,是因为她们过于挑剔了,她们自恃条件太好了,这山望着那山高,慢慢的也成了大龄女青年,找对象就很被动了!
我的建议:姑娘们,不论你在乡镇学校还是县直学校,请正视自己的各方面的条件,正视现实,尊重现实,尤其是体制内男少女多的现状,只要你们肯稍微放低身段,爱情肯定会不期而至!
体制内的身份的确稳定,也比较体面,但是体制内就那几个男生,怎么办?赶紧改变思维,转变方向!
在企业上班的小伙子或者自己做生意的,只要他积极上进,稳重踏实,对待你有疼有热,真心实意,嫁给他也是看得见摸不着的真真实实的幸福啊!
日子不是过给别人看的,幸福不幸福只有自己知道,适合自己的就是最好的!精美的尖头细跟鞋穿着确实漂亮,但是走路多了肯定磨脚!一双样式普通大方的中跟鞋却会让你舒舒服服的走路!过日子和穿鞋一个道理!
祝福这些单身女老师拐角遇到爱,早日觅到适合自己的良人!
其他网友回答:女教师、女公务员、女护士都难嫁出去。主要原因有以下几点。
一,教师工资待遇不高,只能养家糊口,不能发财致富,不适合男孩就业,男孩要结婚,必须买房,压力山大,当了老师,职业幸福感不高,按照中国传统,男婚女嫁,不用女孩买房,教师工作稳定,有节假日、寒暑假、产假,适合女孩就业,教师职业成为许多女孩的首选,近几年女教师越来越多,学校大多是女教师的天下,男教师成了稀有动物,男女比例严重失衡,女教师想找个同事难上加难。
二,女教师往往喜欢找个体制内对象,工作稳定,没有风险,对自己定位较高,不喜欢企业人员,觉得下嫁,择偶范围太窄,无法找到合适的对象。
三,学制太长,教师招聘学历要求越来越高,好多中小学要求硕士研究生,毕业就已经二十多岁,而现在优质男更喜欢年轻女孩,不喜欢三十多岁的女孩,彼此要求不一样,大龄剩女不降低要求,导致找对象越来越难。
所以女教师要找到合适的对象,必须转变观念,扩大朋友圈,放弃非体制内不嫁的陈旧观念,会找到如意郎君!
威海链 » 为何体制内的女教师越来越难嫁出去?
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