哪个职业最有潜力?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

国家最稀缺的行业是最有潜力的,如芯片!核动力航母!核动力远程轰炸机!!谢邀i

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中国最有潜力的只有人民群众,把人民群众的积极性调动起来了,什么人间奇其都能创造出来,只有人民才是社会的財富,国家的贡献者,我认为最大的潜力,最大的优势就是人民群众。

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任何职业的发展都是有生命周期的。现在好的行业和职业当我们进入之后,会发现可能就好一阵子。前两年P2P重和的时候,我有很多做IT的同学跨入了这个行业能拿到两倍三倍的薪资,但是过不了半年。这些P2P公司打的之后,他们的就业就成了一个困难。

因为心理预期被提上去了帮她在找工作的时候就会以当前最高水平的薪资要求来做基准,而实际上,个人能力并没有获得相应的提升,当市场需求,不存在的时候,也就很难找到匹配的职位。

按照行业特性来划分,刚需类的行业发展都不会太差,衣食住行医疗教育保健,另外还有两个行业是未来发展前景很好的一个是高科技。还有两个行业是未来发展前景很好的一个是高科技比人工智能,大数据虚拟现实等。另一个是个性化服务产业。

行业的发展前景并不等于个人的发展前景对个人而言,最主要的还是发挥自我优势,结合行业前景,方能够获得更好的发展。

如果还不知道自己喜欢什么,擅长什么对自己的了解还不够可以通过生涯咨询完成,自我探索,制定未来的职业规划。


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最有潜力的职业有不少。所谓最有职业潜力的职业是指那些具有广阔发展前景和待遇相当优厚的职业。随着社会的不断进步,科技创新能力的不断增强,也出现了一些新兴的具有强大生命力的职业领域。譬如,量子通信,基因编程,精准医学,人工智能,机器人工程技术,大数据与人计算,新能源材料科学与工程,海洋深潜,空间探测等职业,从事这些具有科技发展前沿的领域的相关职业,会具有强大的生命力和丰厚的待遇。

另外一方面就是社会迫切需要的,和人民生活密切相关的职业,也是具有潜力的职业;

这些职业有物流,老年健康与管理,心理里咨询师,中医美容技术,营养咨询师,汽车维修工程师,无人驾驶汽车技术,无人机技术等。

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大数据,云计算等,会让很多老行业不复存在。只有掌握了尖端科技知识的人才,才有施展抱负的空间。

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谢谢邀请:目前所有职业都有潜力。

在挑战不可能的大型励志挑战节目,涵盖技能、体能、脑力等多个项目的极致挑战。在展示这些选手挑战各种不可能的任务和故事的同时,重点展现"挑战自我"和"认识自我"。发掘出多少职业新时代大国工匠的人才。

潜力是靠自己的思维,敬业,进取,坚持去开发出来的。

想:要爱岗敬业、无私奉献。学习知识技能,掌握创新方法。

行为:要持续专注,开拓进取。技术技能水平高,手中要有针本领。

作风:要精益求精,追求极致。

以上回答是个人观点,有不对不妥之处敬请谅解!谢谢!

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眼下正是大学生应聘求职的高峰期,不少大学毕业生正在求职征途奔波中,选工作就像找对象一样,一定要选择适合自己的。选择哪个行当谋职发展空间会广阔一些?有哪些新潮且能吸引85后的职业?有没有准入门槛较低的职业……专家建议,大学生不妨留意一下这些潜力股行业,也许会让你有意想不到的收获。 一些业内人士并搜寻了大量求职排行榜,其中有一信息值得关注,即在影视产业链中有广阔的就业空间,其中不乏吸引大学生的工作岗位:编剧、广告植入、动画师、电影院的数字放映师和服务员等。亮点岗位:影视编剧和广告植入频繁穿梭于新加坡和大陆两地且跟国内影视产业接触颇多的广西著名小说家杨映川介绍说,目前编剧和影视广告植入是两个比较有潜力的工作,值得同学们关注。编剧偏文科,与学历无关,在影视行业中起到至关重要的作用。剧本是由编剧创作的,任何一部优秀影视作品都必须建立在优秀剧本上。目前国内编剧工作相对松散、收入并不稳定,但仍有很大的需求量,想往这方面发展的同学,应该在在校期间就开始接触“枪手”的工作。枪手是进入编剧行业的入门,因为没有从业经验的大学生想毕业后直接干编剧,机会渺茫。枪手的收入是由编剧而不是剧组支付的。一个枪手的发展和他自己的能力息息相关——是否能把编剧的想法与自己的创造力结合起来,创作出优秀剧本,从而体现、积累创作能力和创作技巧。广告植入是个新职业,这两年被炒得很热。据广西电影制片公司的罗先生介绍,这两年影视剧的广告植入已经成为影视剧制作的重要组成部分。而央视今年春晚更是把广告植入到很多细节上。广告怎么“植入”剧本之中是门学问,高品质的植入式广告是随着剧情发展而出现的,让观众感觉不到广告的存在。从事影视剧广告植入的人员与传统的广告代理人相比是有区别的,他们既需要有广告行业的经验,也需要三大能力:策划能力、沟通能力和品牌理解能力。他们要负责被代理公司与剧本创作者之间的沟通,把广告巧妙地植入到电视剧和电影中。目前,知名广告公司都成立了专门负责植入广告的业务部门,而且大型商业公司也将设立专门负责植入广告的岗位。广告植入人员的薪水和发展空间,真的是无量。电脑时代的香饽饽:动画师随着cg(computer graphic电脑图像)时代的到来,动画师成了职场香饽饽。据广西卫视就业栏目的消息透露,随着中国影视市场对动画的需求量越来越大,后期制作迎来了新的发展空间。现在,中国每年的动画需求量是280万分钟,但是,去年年产量只有14万分钟。这就需要更多的人才加入到动画行业中。据网上多家机构统计,中国每年的动画人才需求量在20-30万之间。其中,最紧缺的是动画师。在电视剧中,画面是由演员表演的,而在动画片中,画面是由动画师做出来的,故称演员。动画师招聘并不看重学历和专业。如何成功获得动画界的通行证?让作品说话。对这行当有兴趣的学生,建议在大学一二年级起就有意识的加入一个动漫团队,从前期的剧本、设计,到制作,要从头至尾做完一个项目,完成一件作品。还要多看动画片,一定要多分析:好动画的标准是什么?请不要把cg当成纯粹的计算机,cg是电视艺术,要学会观察生活,因为艺术来源于生活。一旦进入了cg这个行当,头3年是最重要的。动漫行业完全靠实力吃饭,公司每年会给动画师重新打分、定级。等级跟月薪挂钩,等级越高,薪水越多。除了动画师,动漫行业还急需灯光师、特效师、模型师和技术支持人员。这无疑给大学毕业生就业提供更广阔的选择。 新兴职业:数字放映师和影院服务员 据南宁万达影城一人力资源工作人员透露,在未来的几年,电影院的规模和数量将得到飞速发展,急需数字放映师和大量的服务人员。万达院线是中国院线行业的龙头老大,在全国30座城市拥有50家影城。为了扩大业务,万达计划今年在全国新开二十余家影城。 这些数字表明,院线行业近几年对人才的需求量很大。此外,行内人士说,院线行业对大学生提供了方便的实习之门,因为影城每年都需要一定数量的小时工,其中绝大多数都是在校大学生,万达50家影城共有1500多名实习生。一座影城由5个部门组成:营运部、市场营销部、放映部、财务部和行政人事部,大部分的实习和工作机会都在营运部。营运部共有四个岗位:电影厅的影务员、售卖区的卖部员、票务销售员、负责给以上三个岗位培训的训练员。院线属于服务行业,在招聘实习生时,对专业没有要求,但是对应聘者的心态和价值观却有要求——必须认同影城的企业文化。而正式员工往往都是从实习生中转正的,这说明实习是通往岗位的捷径。在影城工作,发展空间是迅速的,比如万达在今年要新开二十余家影城,在招聘管理人员时会优先考虑在职职工,有意选择新城市生活的还可以借此机会实现愿望。此外,影城还急需大量的数字放映师。数字放映师既要了解放映机器的内部构造,还要懂it技术、信息系统集成及服务管理、电子和机械专业的毕业生在应聘中会被优先考虑。但是,其他专业懂it技术的毕业生经过培训后也能干这个活儿。


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当今社会汽车基数大,我觉得汽车专业就不错啊!

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每个职业都有它存在的道理,都值得全力以赴,所谓潜力股,仁者见仁,智者见智

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现在有前景肯定也是很火的职业,互联网服务行业、金融行业、物流快递行业、能源行业,只要是社会比较紧缺的,都是还可以的。但是还是要根据自己兴趣爱好,不然也做不长久。个人意见,不喜勿喷。

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