现代社会中是否还有单位有变相“奴隶”行为?比如加班无加班费的,国家节日不给加班费的?

01-30发布在栏目【经验】 已阅0

现在加班,节假日不给加班费,不给双倍工资的基本上都是些个体私营企业。变向型的奴隶多的是,黑心的老板也多的是。一般都是些当过奴才的人,一拥有一些势力比做奴才时更利害,他们会想法设法损害员工利益,去讨好老板的欢心赏赐。就拿我们店来说,原来当过服务生被提干的人,为了讨好老板,随意开罚单,随意加班加点,克扣员工工资,国家节假日不给员工节假日的事时常发生。也就是他们常说的话"两条腿的蜻蛙没有,两条腿的活人多的是,今天走一个穿红的,明天就会招一个穿绿的"。所以,在这人潮拥动的社会里,老板就是圣旨,谁能真正维护自己正当的权力。

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不光私企是这样,国企也有很多如铁路运输部门很多三班倒的职工每月超时都在七八十个小时,谁给加班费?

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太多了。私营企业几乎都是加班加点,一周只给一天假,或一个月只给4天或3天、两天假不等!国家法律都是给政府机关事业单位定的,根本就管不了他们,或者说就没有人管,任凭私营业主剥削劳苦大众!

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正常,他们没有条件吃财政饭和国有企业饭,为了生存也只好无奈地去当奴隶,政府只发文件而不去实际整顿,黑心老板当然可以隨心所俗地奴役弱势群体。

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中国几千来就是奴隶制的国家。奴隶制思想在当下还消除不了。敢怒而不敢言就是十足的奴性,他冲实在各个社会阶层,如没有奴性思维的存在,在现有的社会中什么也弄不成,等级社会一时半的还消除不了。社会在发展,人类思想在进步,奴性思想一定要消除掉。革命没成功,同志须努力。

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奴役这个词是有时代局限性的。

在某个时期,奴隶主拥有对奴隶的所有权,包括生杀。

而在另一个个时期,奴隶主拥有对奴隶的生育权,言论自由权,以及符合当时国际社会所赋予人类的所有人权,加以限制,掠夺。

未来的历史,终将会告诉全世界人民。至于你说的克扣工资,以及工作强度问题,算不得奴役。这只是奴隶体制下赋予奴隶主们的合法权利。

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过了4O岁,厂里会各种刁难,让你辞职。然后只能去做派遣工。干最脏最累的活,福利假期全无。上有老下有下,不干行吗?有活干就不错了。看看某政府开办的人才市场招聘广告。


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在私有制体制下,一切异常现象的发生都不是偶然的。

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我现在就私营企业里上班,没有节假日,没有星期天,没有加班费,为了生活,我不得不干下去!

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加班没有加班费,国企公司一线劳务派遣工,节假日没有,更不用说星期天了,这是剥削。

标签: 加班费 奴隶 变相 加班