党支部基本情况简介 最新党支部概况范文 3篇

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如果你是一名村党支部的人员,那难免需要写村党支部的简介,那么要怎么写呢?以下是本站小编为大家带来的党支部基本情况简介 最新党支部概况范文 3篇,希望能帮助到大家!

  党支部基本情况简介 最新党支部概况范文·1

  巴音镇友联村位于阴山脚下,地处临赛线和固察线的交汇地带,全村有3个村民小组826人,党员31人,有耕地2120亩。村“两委”班子三人,支书、主任一肩挑,两委成员交叉任职。

  近年来,村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想,依托自身优势,积极响应上级党委号召,扎实开展“双链双推”活动,并延伸活动链条,和东矿公司建立了村企联建机制,深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来,村党支部根据村实际情况,不断丰富活动内容,将活动内容落实到增加农民收入上,落实到解决群众关心的热点、难点问题上,使村企双方实现了优势互补,资源共享,双向服务,互惠互助,推动了各项工作顺利进行。

  “村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐,成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库,健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员,将各类用工信息及时送到农民手中,成功实现了求职、用工信息有效对接,完成了村剩余劳动力转移80多人,使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花,社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少,团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓,为促进地方和谐发展起到了积极的作用。

  “村企互助链”增加了村集体经济收入,增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”,村党支部与片内企业协商,通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入,甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式,村集体收入年均5万元以上,加快了集体经济增收步伐,增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织,今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

  “村企互助链”有效化解社会矛盾,促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连,饮用水水源以及生活环境受到污染,形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾,没有影响到企业的生产,使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元,为三组村民安装了自来水,有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路,解决了农村夏季下雨出行难的问题。

  “村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解,加强了村企之间的沟通和联系,村企之间建立起了友谊的桥梁,成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

  党支部基本情况简介 最新党支部概况范文·2

  党支部基本情况简介

  冯家屯党支部共有党员12名,其中在职党员9名,离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人,具有中学高级职称的2人,具有中级职称的9人,初级职称的1人;

  1名研究生,11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记

  系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终:努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;

  建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍;

  建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色,以创新求发展,现正为建设一流的党支部而努力奋斗。

  公司党支部简介

  公司党支部成立于2003年8月,现有党员16人,其中流动党员6人。多年来,支部受到上级党组织的重视、关怀和指导,东莞市委常委、常务副市长冷晓明,东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设,强化党员管理,着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际,积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径,建立健全党员教育管理和激励机制,以推动科技创新为动力,以塑造先进文化为抓手,组织开展“树立党员形象,争当行业先锋”的主题实践活动,为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合,提高了企业的管理能力,增强了企业凝聚力,帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观;

  推动了企业文化的创新与整合,通过创新文化的渗透,培养了一大批营销、技术、科研人才,营造了不断创新的企业氛围。

  2006年,支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”,2007年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点”,被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”,2008年被授予“莞城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号,2009年被授予“莞城区党建工作先进企业”,2010年被授予“莞城区先进基层党组织”,2011年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织”和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织”,被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织”。

  编办党支部基本情况简介

  编办党支部共有党员13名,其中男党员8名(包括1名少数民族),女党员5名(包括少数民族1人),入党积极分子1名。

  支部党员中有党员领导干部5人,具有研究生学历2人,本科学历的7人,专科学历的3人,中专学历的1人。年龄分布在25-45周岁之间的有7人,45-65周岁之间的有6人。

  支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传统战委员、纪检青年委员5人组成。

  我办党支部结合两学一做,把党的十八大、十八届五中全会精神贯穿于全体党员工作的始终:努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;

  建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为改革和发展的先锋党员队伍。

  党支部基本情况简介 最新党支部概况范文·3

  镇XX村党支部简介

  XX村位于XX镇西端,东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社,730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩,主要产业为玉米制种,2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。

  XX村党支部现有党员117人,其中男性党员96人,女性党员21人,45岁以上党员77人,45岁以下40人,村党支部有支委7名,设支部书记1人,副书记1人。近年来,XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下,努力践行科学发展观,不断加强村级组织建设,创新工作方法,带领全村群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,村民生活和人居环境得到了明显变化,村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。

  一、村级组织规范化管理深入开展

  近年来,我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度,以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支部领导,民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。 三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”,实行村级财务

  定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录,村务工作全面公开,接受村民监督。

  (二)“党员设岗定责” 活动有序推进

  在具体实施中,我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况,认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,确定初步人选,经党员大会初审支委会审定程序,公示上岗人员,并明确岗位职责,加强测评考核,实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式,对履行岗位情况进行监督检查。

  (三)村级活动阵地功能逐步完善

  为了不断加强村级组织建设,为支部学习、活动提供阵地,村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全,配备配齐办公设备,发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理,根据节目点播预告,利用农闲时间,组织党员每周不少于两次集中学习,使该村党员的理论文化水平得到了显著提高,并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。

  (四)流动党员教育管理不断加强

  针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题,充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用,通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式,了解情况,掌握动向,加强流动党员管理工作。

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