党组书记述责述廉报告

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【招生章程】

党组书记是中国共产党党组的主要负责人。根据《中国共产党章程》第九章,在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中,可以成立党组。以下是本站分享的党组书记述责述廉报告,希望能帮助到大家!

  党组书记述责述廉报告

  一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

  一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心

  经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。

  一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十八届三次、四次、五次、六次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。

  三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

  二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小

  多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。

  一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见,科学制定政府党组及成员监督责任清单,从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,把落实《条例》《意见》作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。

  二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由X项减至X项,政务服务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和xx镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报X件、处置问题线索X件、立案X件、结案X件、党政纪处分X人;开展明察暗访X次,查处违反中央八项规定精神问题X个,党政纪处分X人,公开通报X起X人;认真办理省委第五巡视组移交的X件问题线索。严格责任追究,对X等X个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对X个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对X个单位实行“一票否决”。

  三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

  三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实

  牢固树立宗旨意识,严格落实“三严三实”,切实做到为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。

  一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。

  二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。

  三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

  四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力

  对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题:一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。

  下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“两学一做”学习教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:

  (一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”

  把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。

  (二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”

  树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

  (三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”

  继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。

  (四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”

  牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设X。

  党组书记述责述廉报告

  一、落实全面从严治党主体责任情况

  始终坚持把全面从严治党放在重要位置,深化第一责任人责任,发挥“一把手”的示范带动作用,从实际出发,坚持问题导向,直指薄弱环节,全面落实从严治党的各项责任。

  一是强化思想认识,全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念,持之以恒抓好党的建设。2019年,局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次,传达学习纪委有关精神7次,组织党组中心组集体学习8次,结合“两学一做”学习教育,组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督,将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下,并在人力、物力、财力等各方面,全力支持和保障纪检组开展工作。

  二是强化规章制度,推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验,注重把制度治党贯彻始终。2019年,共制定完善规章制度8个,其中:落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务,规范决策程序,将国土资源领域“三重一大”事项,党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设和思想政治工作等,明确纳入局党组研究的内容,集体讨论、民主决策,进一步强化了制度的刚性约束。

  三是强化用人机制,激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求,坚持用制度管人,让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》,将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案,作为干部评优评先、提拔重用的重要依据,年终考核结合实绩档案,通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用,实现干部动态管理,激发单位内生动力,激发干部队伍的干事热情。

  四是强化廉洁教育,筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次,观看廉政微电影和警示片32部4500余人次,并运用手机短信、微信等新媒体,发布廉洁信息48条,实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前,作为党组书记,切实履行第一责任人的职责,积极运用“四种形态”,重点加强对局党组班子成员的监督,及时提醒,防微杜渐;支持从严执纪,今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起,自办案件6起,行政警告处分6人,诫勉谈话3人,提醒谈话1人,廉政谈话200余人,制作发放监督卡和督办函18份,风险告知书21份,下发通报9次。

  五是强化专项整治,打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治,强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为,制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》,进一步优化工作流程,减化办事程序,强化资源支撑,确保执行政策零折扣,部门服务零距离,生产经营零干扰,处理问题零缺位,全力优化经济发展环境。

  六是强化党建基础,破难题促发展。持续深入的党建工作,充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求,创新驱动,积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”,与其他单位协调对接,深入基层解决问题,千方百计保障发展;对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”,审批环节减少8项,审批时限累计减少120个工作日,平均每个程序减少3.5个工作日;变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转,开通重点项目用地报批“绿色通道”,提前介入,跟踪服务,全力做好各项配套服务,提高报批效率。

  二、严格遵守党的六大纪律情况

  一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习,坚定理想信念,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律,始终坚守对党忠诚的政治品格。

  二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制,按要求向组织上报个人重大事项,自觉将自己置于群众监督之下。

  三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定,淡化“官念”和权欲,教育和引导同志们敬畏法纪威严,堂堂正正做人,明明白白工作,开通2部举报电话,设立12个举报信箱,充分调动社会各界力量参与,自觉坚守廉洁底线。

  四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念,积极践行群众路线,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题;强化服务,提升效能,加大政务公开,推行并落实AB岗工作制,开展侵害群众利益专项整治,召开转变作风座谈会,面对面征求群众意见和建议3类8条,积极整改落实,切实维护群众利益。

  五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观,一切从服务群众方便群众出发,简化办事流程,提高服务效能,加大政务公开,坚持法无授权不可为,在权力的界限内,有规矩、有秩序地秉公用权。

  六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”,带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员,自己在全局大会上作出承诺,决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益,并接受大家监督举报。

  三、存在问题及努力方向

  (一)存在问题

  一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多,专题研究党建工作、党风廉洁建设较少,对全面从严治党主体责任意识不足。

  二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧,影响了基层党组织作用的发挥。

  三是制度不完善,落实不到位。国土资源系统行政审批事项多,涉及面广,责任重大,但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全,存在漏洞和短板,刚性约束不足。

  (二)整改措施

  下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求,切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”,进一步完善有效的监督检查和督促落实机制,保持全面从严治党的定力和韧劲。

  一是持续深入学习,树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神,把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线,把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,通过严肃政治纪律政治规矩这个纲,把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。

  二是持续强化措施,压实“两个责任”。坚持从我做起,从班子成员做起,着力把落实 “两个责任”的压力向基层传导,健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。

  三是持续加强廉洁教育,严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度,堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治,强化监督执纪问责,改作风、正行风、树新风。

  四是持续加强“三性建设”,全面推进从严治党。以队伍建设为重点,着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设,强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督,建立健全权利清单、负面清单和责任清单,公开权力运行流程图。真正做到内容无死角,主体全覆盖,劲头不松懈。

  汇报完毕,不当之处敬请各位领导批评指正。

  党组书记述责述廉报告

  2019年,在上级党委的坚强领导下,在全体党员干部的大力支持下,我作为党支部书记认真履行书记职责,真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署,不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将2019年的工作情况汇报如下:

  (一)执行党的政治纪律和政治规矩方面:党支部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在党组织活动中时刻宣传教育党员,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。

  严明党的政治纪律和政治规矩,组织党支部党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,做好相关督促推动党支部党员、干部严守政治纪律和政治规矩;

  坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署,按照“实心干事、科学作为,为大局谋、为中心服务”的重要指示,推进党支部各项工作落实到位。

  (二)履行主体责任与作风建设方面:认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神,营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习习近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神,牢记习近平总书记对成都发展的深切嘱托,深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇,把贯彻落实十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会,学习了《镜检-**市**区警示教育读本》等反腐倡廉材料,督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合,时刻绷紧反腐倡廉的弦。

  加强对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险,做到防微杜渐,预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则,在监测服务时,严格要求工作人员做到不接受企业吃请,不接受红包礼金,不修改监测数据,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

  认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》,把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置,采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。

  (三)廉洁自律方面:我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态,做到对科室工作尽责尽职,确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署,做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。

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