入职七个月，新来一个总监看我工资太高要招两个新手换掉我，我是要辞职还是等着被劝退？上个月新来了个总监，为了抓权和看我跟下面的同事关系太好，用我工资太高（我是经理）的理由跟人事部说要用两个五千的换掉我，或者我要我自己降工资，我现在是要等他们炒我还是找到工作自己走。背景（这个总监来了之后每天最少三个小时的会议，我们是业务部门，会议内容全程在听他吹牛皮没有一句实质性的内容，他之前没做过业务，做的是培训），现在等着被炒还是找好工作自己走，如果被炒能得到多少赔偿:我给你讲个故事，希望能给你一点启发。以前有一个机械...