在职场中，管理者与被管理者之间是对立的关系吗？对此你怎么看？:管理者与被管理者的关系，一直是令人纠结的问题。有人说是共赢共生，有人说是对立。为什么会是这样的？怎样破解这个魔咒？这种矛:-被管理者，对立，管理者，职场...

发现单位有的同事喜欢互相指责、抱怨，作为管理者，该怎么办？同事们都特别年轻，除了管理层有年纪大点的，最小的十六岁，最大的二十出头，都是女孩子。也许因为女生心眼小，虽然大家的职位其实都一样，没有高低之分，但是有先来后到的顺序，来得早的就会以“前辈”自居，举个典型例子，我曾经亲眼看见，一个新来的女孩咳嗽了，在她了咳嗽的同时正好有个墙上的装饰掉下来了，站在一旁的一位“老员工”看见墙饰掉了，就喊新来的说：“某某，墙饰掉了，你没看见吗？”那个新来的孩子就去把墙饰挂上了，“老员工”在一边袖手旁观。目前来说，看不出...

管理者在管理过程中很强势，是对还是错？:是否有效，是衡量管理对错的唯一标准管理者在管理过程中很强势，是对还是错？我记得，任正非曾说过一句话，大意是:在企业中、人:-管理者，强势，过程，管理...