领导退居二线不上班却领着绩效工资等各种上班待遇合理吗?:对于这种现象,可以用这样的两句话来概括其是否合理,即“存在即合理”“长久难保证”。一、存在即合理。“退二线”现象为什么能:-退居二线,绩效工资,待遇,领导...